两个半月，产前假只能按预产期在产前执行。2．产假：（1）女员工：正常生产，产假90天，其中产前30天，产后60天。（2）难产：加假15天 工作的，扣除一切待遇，按当地政府最低工资标准计发；被司法部门判刑、管制、收容审查或劳动教养，在岗位工作的，扣除一切待遇，按当地政府最低生活费标准计发。六、被司法部门 ...

两个半月，产前假只能按预产期在产前执行。2．产假：（1）女员工：正常生产，产假90天，其中产前30天，产后60天。（2）难产：加假15天 工作的，扣除一切待遇，按当地政府最低工资标准计发；被司法部门判刑、管制、收容审查或劳动教养，在岗位工作的，扣除一切待遇，按当地政府最低生活费标准计发。六、被司法部门 ...

离岗位，影响本职工作者c. 报告不实，蒙蔽上级者d. 违反工作方法，严重影响生产或产品质量者e. 捏造不实记录，报表或口供蒙蔽上级者f. 投机取巧，牟取非 被法院判有徒刑以上的或确定被判劳动教养者c. 厂内聚众闹事酗酒，同事间争吵打架或以煽动怠工罢工，影响生产或工作秩序者d. 利用公司名义招摇撞骗， ...

假两个半月，产前假只能按预产期在产前执行。2．产假：（1）女职工：正常生产，产假90天，其中产前30天，产后60天。（2）难产：加假15天。（ 工作的，扣除一切待遇，按当地政府最低工资标准计发；被司法部门判刑、管制、收容审查或劳动教养，在岗位工作的，扣除一切待遇，按当地政府最低生活费标准计发。（六）被 ...