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公司考勤管理制度(范文二)
为出差时间。 (2) 薪资待遇 员工出差按正常出勤处理,享受所在岗位
的
规定
薪资待遇。 (3) 相关
规定
a. 驻外办事处工作
的
员工驻外期间不属于出差; b. 员工出差期间
的
(见《员工社会保险制度》),按停保手续办理。 e. 员工病假、婚假、丧假、
产假
、计划生育假、护理假、哺乳假、带薪年休假等假期未按 ...
//wengui.110.com/wengui_5556.html-
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