,建立和完善公司规章制度,规范管理,根据《中华人民共和国劳动法》和国家、当地政府的有关法律法规,特制定本规定。第二条 本公司各部门、下属各单位、各子公司和 :1.员工病故抚恤金为本人10个月工资。2.工伤死亡或烈士抚恤金按国家有关规定执行。二、丧葬费:员工死亡丧葬费为公司2个月平均工资。三、员工如有 ...
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,建立和完善公司规章 制度,规范管理,根据《中华人民共和国劳动法》和国家、当地政府的有关法律法规,特制定本规定。第二条 本公司各部门、下属各单位、各子公司和 :1.员工病故抚恤金为本人10个月工资。2.工伤死亡或烈士抚恤金按国家有关规定执行。二、丧葬费:员工死亡丧葬费为公司2个月平均工资。三、员工如有 ...
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范围内调整工作岗位,员工对此不得拒绝。2.2 劳动合同依据劳动法,外商投资企业劳动人事管理的规定和公司的人事政策,本公司与员工订立"劳动合同书"。以正式确认并保证 地点且因公(包括在社会上见义勇为、抢险救灾等)所遇的负伤、致残、死亡。被公司经管确认为工伤的假期,其薪资按100%发给。4.5 事假4.5 ...
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