按公司的规定发给生活补贴费。（四）灾害补偿（1）员工因公而致伤、病、残时应立即就近送医院抢救治疗并报告人事部，治伤养伤期间照发薪金并酌情给予医疗补贴。 上诉；七、安全守则（1）注意防火、防盗，如发现事故苗头或不正常现象，必须立即报告有关领导和保安部，并及时查找处理防患于未然。（2）班前、班后要认真检查 ...

按公司的规定发给生活补贴费。（四）灾害补偿（1）员工因公而致伤、病、残时应立即就近送医院抢救治疗并报告人事部，治伤养伤期间照发薪金并酌情给予医疗补贴 上诉； 七、安全守则（1）注意防火、防盗，如发现事故苗头或不正常现象，必须立即报告有关领导和保安部，并及时查找处理防患于未然。（2）班前、班后要认真检查 ...

（一）交接班管理规定为认真做好岗位的工作交接与公物交接，减少因交接不清引起的工作失误及公物损失，特制定本制度。1．本班相互转换岗位时，须认真做好 ）如涉及刑事责任，应交派出所立案处理。（6）事件中如有人员受伤要及时组织抢救，并尽快送往医院。3．盗窃等破坏事件的处理程序（1）巡查发现或接报大厦内有人盗窃 ...

（一）交接班管理规定为认真做好岗位的工作交接与公物交接，减少因交接不清引起的工作失误及公物损失，特制定本制度。1．本班相互转换岗位时，须认真做好 ）如涉及刑事责任，应交派出所立案处理。（6）事件中如有人员受伤要及时组织抢救，并尽快送往医院。3．盗窃等破坏事件的处理程序（1）巡查发现或接报大厦内有人盗窃 ...

初步沟通。（3）急诊入院患者应在护士办理住院的同时即应开始进行诊疗抢救等活动，并及时告知相关内容（诊断、危险、风险、最佳诊疗措施）以及书写危重告知书。 。 六、评价1．医患沟通做为病历记录的常规内容，纳入医院质量考核体系并独立做为质控点。2．因没有按照要求进行医患沟通或沟通不当引发投诉或纠纷者，承担 ...

检查，建立档案，经医院诊断患有职业禁忌病症，不适宜从事原工作的应当立即调离原工作岗位。第十八条 为了掌握作业场所有害有毒因素的变化，及时采取和改善治理措施， 综合办公室（保卫）。第三十四条 事故现场是分析事故原因的重要依据，除因抢救伤员和防止事故扩大，经有关领导批准可采取某些紧急处置外，应严格保护现场 ...

共同清点并签字。2．掌握物品性能注意保养，防止生锈、霉烂、虫蛀或鼠咬；因不负责或违反操作而损坏物品，应照价赔偿。3．借出物品有登记手续，经手人 须经护士长同意后方可借出，抢救器材不得外借。4．病员入院时，护士应主动介绍医院病房用品的管理制度，以取得病员及家属协作；出院转院时及时收回所借出物品并清理病房 ...

个人资料，以备不时之需。八、巡视中或在工作中发现的问题需及时处理，对处理不了的问题要及时上报。九、对加强管理，提高服务质量等方面有合理化建议的， 。（六）发生疾病和意外事件时：要立即报告现场警卫组并迅速通知有关部门进行抢救。____各岗位人员要坚守工作岗位，加强两者秩序的维护，严密注视其他各种情况。（ ...

每周六下午交至人力资源中心，作为考勤的依据。如因特急事而无法预先填单者，可事先电话知会人事部门，待出差返回后及时补卡。补卡时间为每周六下午。4． ．3 由于发生严重自然灾害或其他灾害，为避免公司财物遭受损失而进行抢救的。7．4．4 突发性、不属于正常工作范围内的工作而必须通过延时工作或利用休息日、法定 ...

健康经市级医院体检合格无色盲（色弱）视力《》以上、无乙肝或乙肝病毒携带等传染病和重大疾病； （3）文化以上学历。 （4）女性无身孕，不在产后 ）除规定应由个人缴纳的部分。 9．乙方应对甲方劳务人员发生工伤事故时进行及时抢救并立即通知甲方前往处理配合甲方做好劳务人员的工伤申报工作。 10．甲方劳务人员有 ...