负全面责任。八、企业应设置专门的质量管理机构，负责日常质量管理工作。其职责主要是：1．贯彻执行国家和上级部门的质量工作方针、政策、协助厂长拟订质量工作 进行质量成本的汇集，分类和计算，努力降低质量成本。7．组织职工开展质量管理小组活动，制订有关的各项制度，帮助选好课题，定期召开成果发表会，做好评审工作 ...

一、根据院工作计划，结合临床医疗和护理工作实际，定期拟定医院护理工作计划，经院长批准后，具体组织实施。二、经常督促检查工作制度和护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行，提高基础护理和疾病护理的质量。三、合理计划和调配使用护理人员，做到护理任务和力量的基本平衡 ...

一、根据院工作计划，结合临床医疗和护理工作实际，定期拟定医院护理工作计划，经院长批准后，具体组织实施。二、经常督促检查工作制度和护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行，提高基础护理和疾病护理的质量。三、合理计划和调配使用护理人员，做到护理任务和力量的基本平衡 ...

保安部工作制度一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照____年度目标的要求，做好____的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持 中发现的问题需及时处理，对处理不了的问题要及时上报。九、对加强管理，提高服务质量等方面有合理化建议的，应及时记录，并在部门会议上提出，同时向上级领导 ...

医院工作制度》、和《医院工作人员职责》。如在工作制度中有查房制度，三级（住院医师、主治医师、主任医师）检诊制度，手术管理制度，急症抢救制度，病例讨论制度，差错 不让不涉及其医疗的人参加；有权要求其病案只能由直接涉及其治疗或监督病案质量的人阅读。4．有参与评估的权利。病人在接受治疗的过程中，对施治单位或 ...

注意医疗卫生信息，不断组织开展新的诊疗技术，提高医疗服务质量，增加医院活力。贯彻急诊、首诊负责制度，以医疗安全为中心。坚持病人第一、医疗安全第一、医疗 的工作，发挥他们在社会主义建设中的积极作用。五、院长有医院管理工作的决策权和统一指挥权，院长同院务委员会的多数成员对重大问题意见不一致时，院长有权作出 ...

1．病假 1）病假以____为计算单位；连续____天以上病假者需出具医院诊断证明，无法出具的一律按旷工处理； 2）员工享有____年____天的 行政部通告任命并存档。 第七章 员工培训管理制度 第一条 培训目的 1．进一步提高公司员工素质，改善工作质量，提高工作绩效； 2．实现员工和公司、社会 ...

，应发给奖金：?1．对业务、维护或管理有重大改善，因而提高质量或降低成本者。?2．对公司设备维护得宜，或抢修工作提早完成，因而增加效益者。?3．对 十二条 本公司为协助同仁解决困难，并期沟通上下意见起见，特设立“从业人员建议制度”。第七十三条 本公司行政部门，均设置意见箱，由高级主管亲自定期启阅。从业 ...

职守责，团结协作，相互尊重，努力提高服务质量。四、护理人员医德行为规范（一）热爱护理工作，遵守职业道德，履行护理人员职责。操作细心准确，服务耐心周到，认真完成 好家、理好财。（五）廉洁奉公、不谋私利。严格执行财务及各项物资管理制度，做到财物相符，杜绝侵占、贪污公共财物行为发生。（六）勤俭节约，爱护公物 ...

应发给奖金：（1）对业务、维护或管理有重大改善，因而提高质量或降低成本者；（2）对公司设备维护得宜，或抢修工作提早完成，因而增加效益者；（3） 。第六十三条 本公司为协助同仁解决困难，为沟通上下意见起见，特设立“从业人员建议制度”。第六十四条 本公司行政部门，均设置意见箱，由高级主管亲自定期启阅。从业 ...