，避免空头。 4、熟练掌握公司各银行户头（单位名称、开户银行名称、银行账号）。 （三）工作要求 1、 熟悉公司各类财务管理制度。 2、 了解 /营业费用/制造费用 贷：其他应付款——奖励金 ——→传主管岗审核。 注：（1）年初在服务金明细表中计算奖励金。 （2）奖励金具体计算方法执行《长期服务金管理 ...

。三、成本的开支范围及标准1．工资：生产管理人员及由本单位组织安排工作并支付工资的临时工等的工资及津贴、补贴；按国家规定的各种假期工资；按规定发给 租入固定资产的租金。7．水资源费及水文测报费。除以上各项费用外，其余都在管理费用中列支。五、严格划分开支界限,下列支出不得列入成本1．购置和建造固定资产、 ...

。 三、成本的开支范围及标准1．工资：生产管理人员及由本单位组织安排工作并支付工资的临时工等的工资及津贴、补贴；按国家规定的各种假期工资；按规定 租入固定资产的租金。7．水资源费及水文测报费。除以上各项费用外，其余都在管理费用中列支。 五、严格划分开支界限,下列支出不得列入成本1．购置和建造固定资产、 ...

里邻要填），并由具领人签章。3．临时工之支出凭证须按日计酬、填注实际工作日期及每日工作内容。本计划下之专、兼任助理不得再支领 、暂借款以必要立即支出为主，不得预支预算全额。 研究计划收支报告表编制作业承办单位：会计室 联络电话：_______申办时间：各计划执行完毕 法令、规章依据法令：会计法、审计法 ...

第八章 直接人工费的归集与分配第三十条 分院支付正式员工、临时工、合同工的各项工资，包括：计时工资、计件工资以及属于国家规定工资总额范围内的辅助工资、津贴 成本=材料费 +月末在产品约当产量×本月完工产品（约当）单位成本第三十七条 各种自制零件及自制售后用备件应按品种单独计算自制件成本。为简化工作，自 ...

或单位）按照财政部门的布置，根据本地区财力状况、宏观经济发展目标和本部门的工作需要，按照人员经费支出定额标准和公用经费定额标准，采取规定的预算编制方法，编制 部门核定的标准，本部门本单位无权增加或减少人员经费的开支标准。3．临时工：应属于完成专项工作任务的临时用工，编制预算时不在人员经费中反映。4．对 ...

假，悉依本细则规定。第二条 本细则所称员工系指正式转正的人员，其他试用及临时工均不包括在内。第三条 公休：1．星期例假；2．法定假日及政府临时公布的休 ，再由人事单位将部分休假天数纳入新年政府规定以外的休假日敷，所余天数由各单位主管视工作需要依据权责核定实施，但每月最多3天，每次不得少于1天，凡超逾或 ...

非从事技术工作的工人。?第六条 本公司因业务工作需要可聘请顾问或特约人员，雇用临时工或包工。其管理办法另以聘约或合同。?第七条 本公司得招收实习生，其办法 2．盗窃公司财物，或挪用公款，或故意毁损公物者。?3．携带违禁品进入工作场所者。?4．在工作场所聚赌或斗殴者。?5．不服从主管的指挥调遣，且有威胁 ...

由所签上岗协议确定。试用期满后，根据被聘岗位实行岗位等级工资。（六）临时工转合同工者，其岗位等级工资视同外部招聘、调入人员进行管理。三、工龄津贴员工工龄 列入工资统计的费用。第四十五条 职工公假一、员工在工作时间内参加社会活动、学生家长会，须凭通知，经单位领导批准，时间由具体情况而定。二、子女参军可 ...

由所签上岗协议确定。试用期满后，根据被聘岗位实行岗位等级工资。（六）临时工转合同工者，其岗位等级工资视同外部招聘、调入人员进行管理。第九条 工龄津贴职工 列入工资统计的费用。第二十六条 职工公假（一）职工在工作时间内参加社会活动、学生家长会，须凭通知，经单位领导批准，时间由具体情况而定。（二）子女参军 ...