和管理（一）员工按本月工资总额的_______%缴纳，由单位按月代扣并全部计入个人帐户。其中退休人员不交纳医疗保险费。（二）酒店以年为计算单位 的医疗费由统筹基金支付的最高限额为_______万元，最高支付限额以上部分医疗费通过重大疾病医疗补助办法解决4．每次住院均设起付标准，最高支付限额按年度（出院 ...

和管理（一）员工按本月工资总额的_______%缴纳，由单位按月代扣并全部计入个人帐户。其中退休人员不交纳医疗保险费。（二）酒店以年为计算单位 的医疗费由统筹基金支付的最高限额为_______万元，最高支付限额以上部分医疗费通过重大疾病医疗补助办法解决4．每次住院均设起付标准，最高支付限额按年度（出院 ...

批准。公司的库存现金限领一般为_____---______天的支用量。2．公司各单位现金支出的范围要严格按公司的有关规定执行，不得突破库存现金限额。库存 按不同的核算内容，并设置“应付工资、职工福利费、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、公积金、非货币性福利、工会经费及其他明细 ...

批准。公司的库存现金限领一般为_____---______天的支用量。2．公司各单位现金支出的范围要严格按公司的有关规定执行，不得突破库存现金限额。库存 按不同的核算内容，并设置“应付工资、职工福利费、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、公积金、非货币性福利、工会经费及其他明细 ...

，职工患病在规定的医疗期内的，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。因患职业病或因工致残的职工，若本人要求解除劳动合同 按照国家有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，按照地方人民政府规定的标准，向社会保险机构按时、足额缴纳社会保险费。保险费应按照国家规定列支。职工个人 ...

根据本单位的生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况，依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式，依法确定工资正常增长 规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费，并按规定从乙方的工资 ...

有关规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费，并按规定从乙方的工资 ）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的； （4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正 ...

原始进价。国内购进商品的原始进价是指按照国家规定价格或市场价格等实际支付给供货单位的进货价款。（2）购入环节交纳的税金。企业在购入环节交纳的税金是指在 商品到达目的港口以前由企业以外汇支付的运费、保险费、佣金等，加入进价。（2）进口税金。即商品进口报关时应缴纳的税金，包括进口关税、进口产品税或增值税。 ...

和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资代扣代缴。甲乙双方 规程，遵守劳动纪律和职业道德。第二十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理，行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。 八 ...

和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资代扣代缴。甲乙双方 规程，遵守劳动纪律和职业道德。第二十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理，行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。 八 ...