3每月累计迟到或早退3次者，作旷工一天处理。10．4员工旷工，依下列规定处罚：A． 旷工一天，扣月薪____％；旷工二天，扣月薪____％；旷工三天扣 4．20诬告他人者，情节严重的，将送交政府有关部门追究赔偿责任和法律责任；4．21试用期内，违反公司规章；4．22有聚赌或卖淫嫖娼悉众斗殴者；4．23 ...
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3每月累计迟到或早退3次者，作旷工一天处理。10．4员工旷工，依下列规定处罚：A． 旷工一天，扣月薪____％；旷工二天，扣月薪____％；旷工三天扣 4．20诬告他人者，情节严重的，将送交政府有关部门追究赔偿责任和法律责任；4．21试用期内，违反公司规章；4．22有聚赌或卖淫嫖娼悉众斗殴者；4．23 ...
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下次考核中扣除。2．按职能科室分工的目标任务和指标考核（1）办公室①公司员工未出现盗窃、赌博、嫖娼、卖淫、吸（贩）毒、贪污、计划 科内及责任科室人均惩_______－_______元，当事人惩执法机关处罚额的_______－_______%；未出现处理（或处罚）公司奖_______元，科内奖公司兑现额 ...
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下次考核中扣除。2．按职能科室分工的目标任务和指标考核（1）办公室①公司员工未出现盗窃、赌博、嫖娼、卖淫、吸（贩）毒、贪污、计划 科内及责任科室人均惩_______－_______元，当事人惩执法机关处罚额的_______－_______%；未出现处理（或处罚）公司奖_______元，科内奖公司兑现额 ...
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