多层次承包的，应层层落实。3．公司设置劳动安全卫生管理部门，配备专（兼）职劳动安全卫生技术人员，负责组织、监督、检查、推动本单位和本系统的劳动安全 用具，建立健全使用、发放等制度。各部门不得以现金代替物品。公司配备的劳动安全卫生抢救药品、器材，应定期检查和更换，防止失效。10．员工必须严格遵守劳动安全 ...

电话、电风扇、空调机等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍；7．室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序；每月大扫除中应包括 ，不要随处堆放。 四、检查与考核1．办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核内容。考核由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参加检查、评分。2． ...

和国家、政府部门公布的劳动保护安全生产法规、法令和各项标准、规范、规章等（详见组织设计编审制度）；注重解决在实践中存在或在检查中发现亟待解决的问题；在技术 ，建立验收合格证制度，经验收合格发证后，方准使用。（四）、办公室的卫生管理规定1．办公室的卫生山办公室全体人员轮流值班，负责打扫，排出值班表。2． ...

彻底清理蟑螂栖息场所，并搞好室内外卫生，清洗厨房每个角落，确保饮食卫生。 __________市烟草专卖局卫生管理制度 为加强对卫生工作的考核管理，营造整洁、优美的良好 内容要广泛全面，不断更新，确保健教的实效性。九、局（公司）每月组织一次检查考核评比，并与当月奖金兑现挂钩，同时将各科室考核得分作为 ...

，执行国家劳动保护、法规和科学院的有关安全生产制度，促进科学技术的发展。 第二章 组织机构第三条 分院安全工作归口综合办公室。第四条 分院由主管领导、分管领导和 职业病和职业中毒，对生产性有害因素进行识别，评价和控制的工程技术，医疗卫生和组织管理措施。（1）调查研究劳动条件对职工健康的影响，识别和评价 ...

；（二）在广泛征询意见的基础上，逐步制定、健全、完善公司内部餐厅管理规章制度，并组织实施；（三）负责公司餐饮服务单位的招聘、签约；（四）负责对公司 洗涤剂、消毒液应当对人体健康无害。8．使用食品添加剂，必须符合食品添加剂使用卫生标准和卫生管理办法的规定，反之，不得使用。9．积极配合市、县各级主管单位、 ...

人员，统一部署，运管员各就各位，各司其职。除安排专人在车站范围内外巡视值班，监督车主组织客源情况，一经发现有“票贩子”活动及过境车辆喊客、偷客等不法行为，立即 ，站务费作为构成票价的一项成本因素，不得在客票以外向旅客另行收取。 第五章 安全卫生管理第四十一条 车站应建立和健全安全生产制度，配备安全管理 ...

健全库存物品明细帐，做到帐物相符，不准有帐外物品。五、卫生管理规定1．健全卫生制度。餐厅工作人员划片分工，包干负责。2．地面、墙面、天棚、 制定餐厅工作计划，安排布置工作任务，指导、督查餐厅工作人员做好本职工作。2．负责组织餐厅工作人员本职业务培训，认真做好职工思想政治工作。3．负责制定和完善餐厅管理 ...

健全库存物品明细帐，做到帐物相符，不准有帐外物品。 五、卫生管理规定1．健全卫生制度。餐厅工作人员划片分工，包干负责。2．地面、墙面、天棚、 制定餐厅工作计划，安排布置工作任务，指导、督查餐厅工作人员做好本职工作。2．负责组织餐厅工作人员本职业务培训，认真做好职工思想政治工作。3．负责制定和完善餐厅 ...

规程》落实设备、工器具和容器等清洁消毒工作，防止交叉污染。按公司SSOP《卫生标准操作规程》做好生产场地的清洁工作。十一、按规定做好食品留样工作 ，化脓性或渗出性皮肤以及其他有碍食品安全疾病者不得从事食品生产。十三、明确内部卫生管理职责，组织开展食品安全自查自纠。十四、生产人员必须按公司SSOP《卫生 ...