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。2.1.4 有下列情形之一者,本公司可以不经预先通知而终止聘用关系,并不给予当事人补偿费。(1)在欺骗公司情况下与公司签订劳动合同,致本公司误信造成 时间、地点且因公(包括在社会上见义勇为、抢险救灾等)所遇负伤、致残、死亡。被公司经管确认工伤假期,其薪资按100%发给。4.5 事假4.5.1 ...
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出院记录证实。申请人在某某市第一人民医院住院治疗情况及出院诊断结论,有某某市第一人民医院病历病案号005043入院记录及治疗记录、出院记录、出院诊断 )号关于不予认定申请人为工伤决定。 该行政复议决定书一经送达,即发生法律效力。被申请人应当履行行政复议决定。申请人不服复议决定,可以在接到本复议 ...
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相关重要财务和经营决策需要分享控制权投资方一致同意认定共同控制;对被投资单位财务和经营政策有参与决策权力,但并不能够控制或者与其他方一起共同 给他人,并收取租金,在满足收入准则规定确认标准情况下,应确认相关收入、成本。如果无形资产预期不能公司带来未来经济利益,不再符合无形资产定义, ...
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相关重要财务和经营决策需要分享控制权投资方一致同意认定共同控制;对被投资单位财务和经营政策有参与决策权力,但并不能够控制或者与其他方一起共同 给他人,并收取租金,在满足收入准则规定确认标准情况下,应确认相关收入、成本。如果无形资产预期不能公司带来未来经济利益,不再符合无形资产定义, ...
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劳动保障部门申报。 4、乙方辞退劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。 5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员情况,乙方应予以配合;甲方应 安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。 3、乙方需 ...
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一般最长借用时间_____天,如果需要续借需注明原因经保管人签字同意才可续借。 3.归还物品时,物品保管人要对物品进行必要查验,认定原物无损时,才 公司经营年度___年签订一次。合同到期时若未发生解聘和离职情况,人事行政部应在合同期满前_____个月与该员工进行沟通,双方决定是否继续续签。 第 ...
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因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被 鉴定一至四级, 并填写《请假申请单》,具体参照事假请假程序办理。如 有特殊情况,在请假前不能提供结婚证明可以事先说明,待休假返司后一个星期内提供其结婚证明, ...
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