，在办公室或工作场所里严禁抽烟（以期增进工作效率并预防火情危险）。4．9不吵架、不斗殴，不搬弄是非、不互相猜忌、积极工作。4．10各级主管须注意自身之涵养 上司的尊严。7．员工应接受公司合理和合法的要求及安排。8．不得对顾客或同事使用淫秽和粗秽语。9．员工不得利用职务之便接受任何他人的金钱、利益、借贷 ...

，在办公室或工作场所里严禁抽烟（以期增进工作效率并预防火情危险）。4．9不吵架、不斗殴，不搬弄是非、不互相猜忌、积极工作。4．10各级主管须注意自身之涵养 上司的尊严。7．员工应接受公司合理和合法的要求及安排。8．不得对顾客或同事使用淫秽和粗秽语。9．员工不得利用职务之便接受任何他人的金钱、利益、借贷 ...

是搞好一切工作的基础。 3．以工作为重，按时、按质、按量完成工作任务是每位同事应尽的职责。 以上三条是每位服务人员必须遵循的行为准则。 一、考勤制度 中要注意相互配合、理解、沟通，严禁出现推委现象。 12．严禁出现打架、吵架等违纪行为。 13．严禁出现因人为因素造成的投诉及其他工作问题。 14．工作 ...

未经公司同意的情况下，擅自向法院提出诉讼的；不通过正常途径反映问题却故意散播有损公司形象的言论、行为的；在职场内吵架，参与打架，公然侮辱公司上司、同仁或客户、准主顾的；诋毁同业、同事，或为其它保险机构经办、销售保单的，或兼做保险经纪业务、代理再保险业务 ...

低价物品。20．因服务态度、质量原因受到客人口头及书面投诉。21．在营业场所睡觉。22．在店内与同事或宾客吵架。23．不服从组织调动工作的决定。24．取笑捉弄客人。25．向客人索要小费。26．无故旷工一天。以上员工违纪内容一经查出，将按甲、乙、丙类过失，处以 ...

低价物品。20．因服务态度、质量原因受到客人口头及书面投诉。21．在营业场所睡觉。22．在店内与同事或宾客吵架。23．不服从组织调动工作的决定。24．取笑捉弄客人。25．向客人索要小费。26．无故旷工一天。以上员工违纪内容一经查出，将按甲、乙、丙类过失，处以 ...

产品质量要百分百合格，发现1次以上质量不合格，返工，此条无分。 6．安全生产，按规范操作，对于发生人身伤害或设备损坏事故，此条无分。 7．尊敬领导、团结同事，文明礼貌，吵架、打人，此条无分。 8．爱护公司财产，偷盗、故意破坏者，此条无分。 9．注意各自的仪容仪表 ...

公平、公正的原则制定本守则。1．公司员工要团结友爱、相互尊重、相互关怀，同事间要通力合作、和睦相处，言行要诚实、廉洁、勤勉。2．公司员工对直接上级领导 正常的工作秩序，不得在生产场所大声喧哗或做妨碍他人工作的事情，严禁在车间吵架。13．注意保持办公区、生产区内的环境卫生清洁，在工作开始时间不得怠慢拖延 ...