。（3）员工离职时，应将有关证件交回人事部。（八）检查携带的物品（1）员工上班时不得将包裹及其它物件带进酒楼内寄存，更不得将有害的物品或禁止阅读 按犯错误程度和认错态度决定扣发薪金额；（3）发过失书：写检讨书，发过失通知书，得_______次过失者，自然被解雇；（4）降职处罚：写检讨书，降职处理或调动 ...
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。（3）员工离职时，应将有关证件交回人事部。（八）检查携带的物品（1）员工上班时不得将包裹及其它物件带进酒楼内寄存，更不得将有害的物品或禁止阅读 按犯错误程度和认错态度决定扣发薪金额；（3）发过失书：写检讨书，发过失通知书，得_______次过失者，自然被解雇；（4）降职处罚：写检讨书，降职处理或调动 ...
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