、技术业务水平低等不符合使用条件的临时工、合同工予以依法辞退；对违规违纪正式员工有权在科室内变更岗位；有权决定效益工资的分配方案。7．各 _______元；所在科室（或员工）保管、使用者，赔偿损失总额的_______－_______%。（以公司帐本和清理检查结果为考核依据）⑤车辆管理达标、无责任事故得 ...

、技术业务水平低等不符合使用条件的临时工、合同工予以依法辞退；对违规违纪正式员工有权在科室内变更岗位；有权决定效益工资的分配方案。7．各 _______元；所在科室（或员工）保管、使用者，赔偿损失总额的_______－_______%。（以公司帐本和清理检查结果为考核依据）⑤车辆管理达标、无责任事故得 ...

有下列事件之一者给予记大过处分，同时给予 元经济处罚，如造成损失并负赔偿责任。记大过通报全公司。4．8．1 对下属正常申诉打击报复经查属实但情节轻微者。 不改者。4．9．17 年度内累计记大过三次者。4．10 员工造成公司财物损坏和丢失的，由有关部门对责任人进行调查认定，根据具体的情况，酌情处理。4 ...

《收据》，如数收取。4．服务负责人收到服务费后，在_____小时内，将费款缴付公司出纳。第三十二条组装管理办法1．售后储运主管提出购置申请，经本区经理批准 库管员掌管，常用由个人保管，库存工具由库管员保管。3．如果丢失，责任人按照工具入库价赔偿。第三十三条消耗材料管理办法1．消耗材料由各区售后储运主管 ...

《收据》，如数收取。4．服务负责人收到服务费后，在_____小时内，将费款缴付公司出纳。第三十二条组装管理办法1．售后储运主管提出购置申请，经本区经理批准 库管员掌管，常用由个人保管，库存工具由库管员保管。3．如果丢失，责任人按照工具入库价赔偿。第三十三条消耗材料管理办法1．消耗材料由各区售后储运主管 ...

《收据》，如数收取。4．服务负责人收到服务费后，在_____小时内，将费款缴付公司出纳。第三十二条组装管理办法1．售后储运主管提出购置申请，经本区经理批准 库管员掌管，常用由个人保管，库存工具由库管员保管。3．如果丢失，责任人按照工具入库价赔偿。第三十三条消耗材料管理办法1．消耗材料由各区售后储运主管 ...

，乙方应在七天向甲方交付伍万元的保证金，用于担保停车场所有停放的车辆和财物的保管责任（包括车辆丢失）和本合同的违约责任，合同到期不再续签时，乙方已尽到 8．负责使用的洗手间的卫生清洁和管理工作。9．负责缴纳车辆管理税费。10．按附件执行管理制度、员工守则、服务标准。 九、乙方在承包过程中出现一个月不缴 ...

。4．做好办公用品的申购、发放与保管工作，如有丢失、错发等情况出现，则按物品原价赔偿。5．对于公司档案进行储存、归档、借阅的登记，如发现有未登记 在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。三、考核的目的：对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据 ...