上班，又不及时通知部门主管及人事行政部，导致工作无人代替，耽误工作进度的； 4）工作当中出现一般失误的； 5）违反员工手册中______________________________________； 6）性质与上述情形类似，以及公司其它规定中规定的其他行为； 2．员工违反以下规定，公司有权给予记 ...

按程序处理者，每次扣_____元。8．维修项目未及时报修或不经验收签字者，每次扣_____元。9．未经批准私乘客梯者，每次扣_____元 21．工作期间会客聊天者，每次扣_____元。 22．违反有关操作规定者（按员工手册处理），每次扣_____-_____元。 23．钥匙保管不善者，每次扣_____ ...

合同中加以规定，并在每位职工签署劳动合同时向其提供并由其签署的员工手册中明确。劳动合同签署后，须报当地劳动管理部门备案。对于可能从 十三条签署本合同于_______年_____月_____日由各方的授权代表在_________市签字。每种文本原件各一式四份。 甲方（盖章）：_________乙方（盖章 ...

，根据返回的调出联确认运输损失情况与到货日期，办理扣除赔偿后的运输支付手续。如果驾驶员没有将调出联交回，就不得支付运费，并在两日内与拨入区库管员联系， 按规定着装。服装整洁、面部清洁。2．头发要梳理整齐，不留长发、怪发，女员工不得浓妆艳抹。3．语言文明，不说脏话，举止得体。4．信守诺言，按约定时间准点 ...

，根据返回的调出联确认运输损失情况与到货日期，办理扣除赔偿后的运输支付手续。如果驾驶员没有将调出联交回，就不得支付运费，并在两日内与拨入区库管员联系， 按规定着装。服装整洁、面部清洁。2．头发要梳理整齐，不留长发、怪发，女员工不得浓妆艳抹。3．语言文明，不说脏话，举止得体。4．信守诺言，按约定时间准点 ...

，根据返回的调出联确认运输损失情况与到货日期，办理扣除赔偿后的运输支付手续。如果驾驶员没有将调出联交回，就不得支付运费，并在两日内与拨入区库管员联系， 按规定着装。服装整洁、面部清洁。2．头发要梳理整齐，不留长发、怪发，女员工不得浓妆艳抹。3．语言文明，不说脏话，举止得体。4．信守诺言，按约定时间准点 ...

必须提前______天填写《______辞职申请表》，按规定办理手续，由所在校区中心经理签字认可后，将离职交接清单交人事部，人事部审核后交集团领导审批，财务部进行财务 设标志，警告其他人勿靠近危险区。第十二章 附则一、员工应妥善保存本手册，员工解除劳动合同时须将本手册交回，方可办理其他手续。二、《员工 ...

必须提前______天填写《______辞职申请表》，按规定办理手续，由所在校区中心经理签字认可后，将离职交接清单交人事部，人事部审核后交集团领导审批，财务部进行财务 设标志，警告其他人勿靠近危险区。 第十二章 附则一、员工应妥善保存本手册，员工解除劳动合同时须将本手册交回，方可办理其他手续。 二、《 ...

及公司规定使用现金。（3）库存现金限额，按开户银行的规定执行。开户银行没有核定限额的，最高不得超过5000元。5．实物管理（1）关于材料物资管理的 a）公司行政人事部在规定日期（具体日期由总经理决定）将总经理审批完毕的上年度《员工考评表》交财务部会计。b）财务部会计根据当年可分配奖金总额并根据奖金分配 ...

在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后_________年内，不得组建、参与或就业于与甲方有 被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分 ...