各方面能力达不到公司的要求,经总经理审批,公司有权停止试用。 4)试用期间,人事行政部及用人部门、相关部门会对员工是否胜任其职务进行评估。工作表现 根据员工的工作年限,每满_____年发给相当于上年平均工资____个月的经济补偿金: 1.公司依法破产、解散或转让时,需解除劳动合同的; 2.签订劳动合同 ...
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招聘员工是根据各工种实际需要,对凡有志为本公司服务者,视其对某一工作是否合适。以该工作的业务常识为标准进行审查考核。凡身体健康,履历清楚,通过考核 需向公司交纳______个月薪资作为补偿金,由公司出资培训,未满规定服务年限而辞职者,按培训协议书规定交纳培训费。三、店规(一)员工如有下列事项变更应呈报 ...
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招聘员工是根据各工种实际需要,对凡有志为本公司服务者,视其对某一工作是否合适。以该工作的业务常识为标准进行审查考核。凡身体健康,履历清楚,通过考核 向公司交纳______个月薪资作为补偿金,由公司出资培训,未满规定服务年限而辞职者,按培训协议书规定交纳培训费。 三、店规(一)员工如有下列事项变更应呈报 ...
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