药品生产质量管理规范》（以下简称药品GMP）认证工作，根据《中华人民共和国药品管理法》及《中华人民共和国药品管理法实施条例》的有关规定，制定本办法。第二条 遵守药品GMP认证检查员守则和现场检查纪律，不得进行有偿谘询服务活动。对违反有关规定的，予以批评教育，情节严重的，取消药品GMP认证检查员资格。第 ...

，再倒入指定地点。 7．对违反制度者，保卫部必须勒令停火进行整改，对劝阻不听者，按有关规定处罚。 第十六条 吸烟管理 1．我司库区、生活区内 建筑设计：新建、扩建、改建的工程项目设计，必须符合“建筑设计防火规范” 和“天津市建筑防火管理办法”的规定，必须有与火灾危险性、建设规模、功能相适应的防火、 ...

一、工作职责及处罚办法 1．上时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,挂好上岗证, 违者每次处以5元罚款,工作服不得穿出车间, 违者罚款10元。 2．车间 并报告质保部和生产计划部。如继续生产造成损失，将按《质量管理条例》进行处罚。 4．员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程和sop进行操作,不得 ...

一、工作职责及处罚办法1．上班时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,佩带好上岗证,违者每次处以5元罚款,工作服不得穿出工作车间或仓库,违者罚款10元。 一次将给予20元罚款。造成较大经济损失者将按《质量管理条例》进行处罚。6．仓库保管员违反验收规定,每次处以10元罚款,台账错误或未作记录者每次给予10 ...

一、工作职责及处罚办法1．外来人员（无关）不经批准不得进入中心化验室，发现一次处罚负责人5元。2．不得动用与自己工作无关的仪器设备，发现一次 质量管理条例》处理，QC人员因工作失误造成产品质量事故，按《质量管理条例》处理。14．本部门人员违反制度当月罚款达100元以上，部门负责人按其金额的20％处罚， ...

素质 ，且身体健康。第九条 对财务人员实行聘任制，统一任用，统一管理，持证上岗的管理办法。（一）聘任制。所有财务人员均同集团人才资源部签订劳动合同和与 增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向领导提出建议；（四）坚持原则：对违反国家及公司财经纪律、制度、计划、预算的会计事项，财务人员应提出纠正，对于弄 ...

素质 ，且身体健康。第九条 对财务人员实行聘任制，统一任用，统一管理，持证上岗的管理办法。（一）聘任制。所有财务人员均同集团人才资源部签订劳动合同和与 增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向领导提出建议；（四）坚持原则：对违反国家及公司财经纪律、制度、计划、预算的会计事项，财务人员应提出纠正，对于弄 ...

一、总则第一条 为规范本公司员工管理，特定本规则。第二条 本公司员工管理，除遵照政府有关法令外，悉按本规则办理；本规则所称员工，指本公司雇用男女从业人员 者，称为“短程出差”；一天以上者，称为“长程出差”。第五十五条 长程出差及短程出差（其办法另订）。十二．训练第五十六条 本公司为陶冶员工品德，提高其 ...

．6合营公司应当执行并严格遵守乙方或_________国际公司批准的拉索安装程序和产品规范。23．7甲方和其联系公司不应在中国或国外开发或销售即使是部分源于 职权实行先进的管理和质量监督方法，包括有权对违反劳动合同或合营公司规章的职工进行批评、教育或处以纪律处罚，直至解雇。对因故被解雇的员工的经济赔偿 ...