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公司(商业企业)员工考勤、培训管理制度
6星期,未满3个月流产者,给假1星期。6.公假——因参加政府举办的资格
考试
(不以就业为前提者)、兵役征召或集会以及参加选举者,可请公假,假期依实际 其他未经列举而应予奖励或惩戒事项,可视情节轻重分别予以奖惩。第四十条 从业人员奖惩可
累计
,以嘉奖3次作为记功一次,记功3次作为记大功一次,警告3次作为记过 ...
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商业企业人事管理制度
泄漏公司业务机密者。?3.在工作时间内偷懒睡觉者。?4.对上级主管不满,不
通过
正当渠道陈述己见,或提供建议,而任意谩骂者。?5.对本身职务不能胜任者。? 有下列事情之一者,应予免职:?1.无故继续旷工至三日以上,或一月内无故旷工
累计
达六日以上时。?2.未经许可,擅自在外兼职,或参加经营与公司业务有关之 ...
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