期间乘坐直达特别快车暂按乘坐一般特别快车不坐卧铺补助的规定执行，即按硬座票价的45％计发补助费，因使用空调设备而另外加收的费用不计入票价之内。（5）工作人员调动工作，核发差旅费以其调人地区执行标准计发。调人人员的交通、住宿、伙食补助除照企业规定执行外，其他开支参照有关规定执行。（ ...

人员在出差地因病住院期间，按标准发给伙食补助费，不发交通费和住宿费。住院超过一个月的停发伙食补助费。7．公司工作人员参加在外地召开的各类会议，除有 统一掌握，对于特殊情况者可从公司管理费—交际应酬费项下列支。国家“关于省级国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定”等文件均见本文附件。第十二条 本规定 ...

，按照食谱调剂伙食，要经常变更饭菜花样，搞好主食和副食的搭配，保证干部职工吃饱吃好。6．提高警惕，搞好安全保卫工作，非伙房工作人员不得入内， 做好本职工作。2．负责组织餐厅工作人员本职业务培训，认真做好职工思想政治工作。3．负责制定和完善餐厅管理的各项规章制度及管理考核的措施标准。4．全面负责餐厅的 ...

，按照食谱调剂伙食，要经常变更饭菜花样，搞好主食和副食的搭配，保证干部职工吃饱吃好。6．提高警惕，搞好安全保卫工作，非伙房工作人员不得入内， 做好本职工作。2．负责组织餐厅工作人员本职业务培训，认真做好职工思想政治工作。3．负责制定和完善餐厅管理的各项规章制度及管理考核的措施标准。4．全面负责餐厅的 ...

的住宿费、市内交通费、伙食补助费实行定额包干（详见后附差旅费报销标准），由出差人员调剂使用，节余归己、超支不补。5．出差乘坐火车，一般以硬卧为标准， 总经理批准后执行。（二）保密原则工资报酬实行保密管理，任何管理人员及相关工作人员非因履行工作职责之需要，不得向第三方泄露所获悉的公司薪酬结构；任何员工不 ...

资遣费。? 第四章 待遇第十七条 本公司依照兼顾企业的维持与发展和工作人员生活安定及逐步改善的原则，以贡献定报酬、凭责任定待遇，给予员工 十一条 加班费的计算：一般员工加班工作时间记为员工的有效工作时间，以______小时为计算单位，加班工资按原工资标准的______%计算。在国家法定节假日加班，有效 ...

招待所或宾馆，安排好伙食标准、进餐方式、时间、地点，按抵达时间，派人派车迎接。4．看望、商议日程。来宾住下后，公司有关人员前往看望，表示欢迎和 关系户80～120元/人·餐2．较重要官员、关系户50～80元/人·餐3．地方一般干部、外单位来人10～30元/人·餐4．公司分支机构来人15元左右/人·餐5 ...

录用的员工，适用本规定，并依照本规定执行。第三条 本公司自总经理以下工作人员，均称为本公司员工。第四条 本公司员工的聘用、试用、报到、 （一）补充养老保险金的计算办法=职工工龄×基数×系数（二）补充养老保险金基数、系数标准根据公司经济效益及承受能力确定和调整。（三）补充养老保险金按公司经济效益确定。六 ...

（一）补充养老保险金的计算办法=职工工龄×基数×系数（二）补充养老保险金基数、系数标准根据公司经济效益及承受能力确定和调整。（三）补充养老保险金按公司经济效益确定。第 包括期间的法定节假日及婚、丧假日，路程假按实另加。5．新参加工作人员，进公司满一年后方可享受，上半年期满的当年享受；下半年期满的，第二 ...

录用的员工，适用本规定，并依照本规定执行。第三条 本公司自总经理以下工作人员，均称为本公司员工。第四条 本公司员工的聘用、试用、报到、 （一）补充养老保险金的计算办法=职工工龄×基数×系数（二）补充养老保险金基数、系数标准根据公司经济效益及承受能力确定和调整。（三）补充养老保险金按公司经济效益确定。六 ...