对公司过去的劳动贡献。(四)福利津贴:用以保证员工必需生活水平的各类国家、公司规定的津贴补贴。(五)公司补偿养老保险金:公司根据员工所具有资格给予员工的养老保险 特准病假以半年为限,其假期延至次年时应合并计算。特准病假期间薪资减半发给,逾期者得予命令退休或资遣。?第五十三条 本公司员工请假除因急病不 ...
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对公司过去的劳动贡献。(四)福利津贴:用以保证员工必需生活水平的各类国家、公司规定的津贴补贴。(五)公司补偿养老保险金:公司根据员工所具有资格给予员工的养老保险 特准病假以半年为限,其假期延至次年时应合并计算。特准病假期间薪资减半发给,逾期者得予命令退休或资遣。?第五十三条 本公司员工请假除因急病不 ...
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不在______天休假以外再增加春节假,在公司工作的职工按国家定假安排休息。需安排加班或值班的按规定雪给加班工资或值班补贴,如安排补休,则不计发加班工资和 或受处罚被除名声,不按资遣处理。第七十七条 员工资遣,按下列规定发给资遣费:一、在公司工作______个月以内(含______个月)者,按当月实际 ...
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部门如因工作需要,必须增加人员时,应先依据人员甄选流程提出申请,经相关负责人批准后,由人事部门统一纳入聘用计划并办理甄选事宜。第四条 本公司员工的甄选, 在15天休假以外再增加春节假,在公司工作的职工按国家定假安排休息。需安排加班或值班的按规定发给加班工资或值班补贴,如安排补休,则不计发加班工资和值班 ...
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的基本职责2.1 全体职工必须模范遵守党和国家的各项方针、政策、法律、法规、法令,严格遵守劳动纪律。坚持统一规定的工作制度,按时上下班,坚守工作岗位,听从指挥 星期休息或平时延长工作时间长达4小时以上,视为加班。延长工作时间的加班不能安排补休;只享受加班补贴,少于4小时的发给补助1元,超过4小时的按一 ...
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好本地暂住证,暂住证应由本人妥善保管,以便治安查检。二、住宿员工应服从厂办公室统一安排,不得多占床位,不准公物。三、住宿员工不准擅自留外来人员,家属探亲, 插座,严禁使用电炉等功率较大的电器具以及明火。必须按时熄灯(最迟不超过晚上11点钟),照明用电应注意节约,超过用电补贴规定度数电费由各室自行承担。 ...
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劳动保险 1.在劳动合同期间,乙方仍享受统一规定的有关津贴,物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和 。 六、劳动纪律 乙方在劳动合同期间内必须自觉地遵守国家的有关法规法纪、遵守劳动纪律和甲方制定的各种规章制度,如有违纪违章行为,甲方有权按有关厂规 ...
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双方签署的合同附件四作价协议中的规定交付合营公司,合营双方缴付出资额后,经中国注册的会计师验证,出具验资报告,由合营公司据以发给出资证明。4.6合营期内 审查稽核企业年度会计报表和全年帐目,出具查帐报告。如果任何一方认为需聘请其它国家的审计师,对年度财务进行审查,另一方应予同意,但所需一切费用由该聘请 ...
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固定部分。效能工资统一由办公室组织用车部门根据驾驶员服务质量、安全情况、车辆卫生等方面进行考核计发。出车补贴按0.15元/公里计。国家法定假日出车的,按实际出勤 以出车里程×公里油耗额核定。3.每周末将出车公里数统计,结合车辆调用单和发给的油票进行检查核准。五、建立车辆管理档案:1.复印存档:购车手续 ...
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签署的合同附件四作价协议中的规定交付合营公司,合营双方缴付出资额后,经中国注册的会计师验证,出具验资报告,由合营公司据以发给出资证明。 4.6合营期 审查、稽核企业年度会计报表和全年账目,出具查账报告。如果任何一方认为需聘请其他国家的审计师,对年度财务进行审查,另一方应予同意,但所需一切费用由该聘请 ...
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