期间按事假处理。 （6） 薪资待遇公司有关规定执行。 （7） 员工在公司受雇用期间，达到国家法定婚龄办理登记结婚的，可享受婚假，且只可享受一次婚假，并限 产前15天，产后75天）；难产的，增加15天的产假；符合计划生育晚育条件（女方年满二十四周岁初次生育的，或 者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育）的 ...

。第三条本办法适用于本所全体在职职工。第四条各部门应建立健全考勤登记制度，严格考勤管理，确保职工请休假（出差）管理情况客观公正。第五条全体职工 的，假期延长_______天；双方不在同一地区工作的，可根据路程远近，另给路程假。第九条产假。女职工正常产假为_______天。女方晚育的，除国家规定的产假 ...

。第三条本办法适用于本所全体在职职工。第四条各部门应建立健全考勤登记制度，严格考勤管理，确保职工请休假（出差）管理情况客观公正。第五条全体职工 的，假期延长_______天；双方不在同一地区工作的，可根据路程远近，另给路程假。第九条产假。女职工正常产假为_______天。女方晚育的，除国家规定的产假 ...