。5.3 员工自评及述职(时间:本季度结束前)每季度结束时,员工应对照《岗位责任书》和《季度计划/考核表》,从工作业绩和工作表现方面进行述职和自我评价, 实施。(3)客观公正地评价下属的工作业绩和工作表现。7.2 违规处理7.2.1 部门内部检讨各级干部在绩效管理工作中发生以下情况的,需向部门总经理做 ...
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申请人与受伤害职工关系: 申请人地址: 邮政编码: 联系电话: 填表日期: 西藏自治区劳动和社会保障厅 制 填 表 说 明 1.钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。 2 伤害的,按照法律法规规定,提交有效证明; (6)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交抢救治疗记录、 ...
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严禁进入机房、仓库及其它禁入重地,工作时间中不得任意离开岗位,如需离开应向主管人员请准后方可离开。10.职员在经营管理活动中,不得索取或者收受业务关联 违反《工作规范及行为准则》给公司造成经济损失者,视情节轻重,将追索经济赔偿和行政处分;有涉嫌违法的,公司有权提请司法机关追究其刑事责任。第八条 为体现 ...
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控制台)保持无灰尘。第三条 大堂部分:1.大堂值班员必须在指定时间内坚守岗位。不得乱串闲谈,阻碍他人工作。如因离岗引发事故,造成公司财产损失而又未抓到 1天扣两天薪金,旷工两天以上者,呈报总经理室给予行政处分;5.工作时间严禁会客、做私事及其他与工作无关的事,发现一次扣除当月奖金,造成工作失误者根据 ...
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原则。2.1.1 奖惩有据的原则:奖惩的依据是公司的各项规章制度,员工的岗位描述 及工作目标(承包指标)等。2.1.2 奖惩及时的原则:为及时的鼓励员工 、粗话者。4.4.5 工作时间和工作场所,衣冠不整、奇装异服影响公司形象者。4.4.6 参会人员迟到者。4.4.7 私自留客在食堂用餐者。4.4.8 ...
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设施进行巡视和保养。5.上班时在自己工作区域内禁止串岗和脱岗,经发现后根据员工手册相关管理规定处罚。6.不准在岗位上抽烟、喝酒、打牌、吃零食、听音乐 与本工作无关的书刊等。7.工程部各班组加强责任心,谁当班谁负责,上班时间内不准睡觉、洗澡和办理个人事务。8.不经上级领导批准,不准私自调整自己的班次或与 ...
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设施进行巡视和保养。 5.上班时在自己工作区域内禁止串岗和脱岗,经发现后根据员工手册相关管理规定处罚。 6.不准在岗位上抽烟、喝酒、打牌、吃零食、听 工作无关的书刊等。 7.工程部各班组加强责任心,谁当班谁负责,上班时间内不准睡觉、洗澡和办理个人事务。 8.不经上级领导批准,不准私自调整自己的班次或与 ...
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统计工作所必需的人员、工作条件和工作时间。 第二章 统计机构与统计人员第五条 企业应当根据统计任务的需要设立统计机构,或者在财务部门设置专职或兼职统计人员, 部备案。第八条 企业统计人员应保持相对稳定,一般不应随意调离统计岗位或脱离统计工作。企业统计负责人的调动,应征求集团企管部的意见,其他统计人员的 ...
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试卷。2.常规性的应知应会知识考试每年不少于一次;检验培训效果的考试一般在培训结束后半月内依据培训内容,由人力资源部组织进行考试。3.以作业为主的普通 前综合能力进行培训和考试,考试不合格可补考一次,补考不合格,取消任职资格。第四条 岗位考核(一)岗位考核时间:岗位考核结合半年、年度述职工作进行。(二 ...
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与工作无关的事,不与他人闲聊,不到其他部室逗留、聊天。第十二条 工作时间不得上网玩游戏、聊天或浏览不健康网页,或利用网络传播不利公司或违反法律法规 各项管理规定及制度,确保工作质量和工作效率。第十六条 服从领导,听从指挥,随时及时办理领导交办的各项工作任务。第十七条 认真履行岗位职责,不相互推诿扯皮。 ...
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