。5．3 员工自评及述职（时间：本季度结束前）每季度结束时，员工应对照《岗位责任书》和《季度计划/考核表》，从工作业绩和工作表现方面进行述职和自我评价， 实施。（3）客观公正地评价下属的工作业绩和工作表现。7．2 违规处理7．2．1 部门内部检讨各级干部在绩效管理工作中发生以下情况的，需向部门总经理做 ...

申请人与受伤害职工关系： 申请人地址： 邮政编码： 联系电话： 填表日期： 西藏自治区劳动和社会保障厅 制 填 表 说 明 1．钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。 2 伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明； （6）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交抢救治疗记录、 ...

严禁进入机房、仓库及其它禁入重地，工作时间中不得任意离开岗位，如需离开应向主管人员请准后方可离开。10．职员在经营管理活动中，不得索取或者收受业务关联 违反《工作规范及行为准则》给公司造成经济损失者，视情节轻重，将追索经济赔偿和行政处分；有涉嫌违法的，公司有权提请司法机关追究其刑事责任。第八条 为体现 ...

控制台）保持无灰尘。第三条 大堂部分：1．大堂值班员必须在指定时间内坚守岗位。不得乱串闲谈，阻碍他人工作。如因离岗引发事故，造成公司财产损失而又未抓到 1天扣两天薪金，旷工两天以上者，呈报总经理室给予行政处分；5．工作时间严禁会客、做私事及其他与工作无关的事，发现一次扣除当月奖金，造成工作失误者根据 ...

原则。2．1．1 奖惩有据的原则：奖惩的依据是公司的各项规章制度，员工的岗位描述 及工作目标（承包指标）等。2．1．2 奖惩及时的原则：为及时的鼓励员工 、粗话者。4．4．5 工作时间和工作场所，衣冠不整、奇装异服影响公司形象者。4．4．6 参会人员迟到者。4．4．7 私自留客在食堂用餐者。4．4．8 ...

设施进行巡视和保养。5．上班时在自己工作区域内禁止串岗和脱岗，经发现后根据员工手册相关管理规定处罚。6．不准在岗位上抽烟、喝酒、打牌、吃零食、听音乐 与本工作无关的书刊等。7．工程部各班组加强责任心，谁当班谁负责，上班时间内不准睡觉、洗澡和办理个人事务。8．不经上级领导批准，不准私自调整自己的班次或与 ...

设施进行巡视和保养。 5．上班时在自己工作区域内禁止串岗和脱岗，经发现后根据员工手册相关管理规定处罚。 6．不准在岗位上抽烟、喝酒、打牌、吃零食、听 工作无关的书刊等。 7．工程部各班组加强责任心，谁当班谁负责，上班时间内不准睡觉、洗澡和办理个人事务。 8．不经上级领导批准，不准私自调整自己的班次或与 ...

统计工作所必需的人员、工作条件和工作时间。 第二章 统计机构与统计人员第五条 企业应当根据统计任务的需要设立统计机构，或者在财务部门设置专职或兼职统计人员， 部备案。第八条 企业统计人员应保持相对稳定，一般不应随意调离统计岗位或脱离统计工作。企业统计负责人的调动，应征求集团企管部的意见，其他统计人员的 ...

试卷。2．常规性的应知应会知识考试每年不少于一次；检验培训效果的考试一般在培训结束后半月内依据培训内容，由人力资源部组织进行考试。3．以作业为主的普通 前综合能力进行培训和考试，考试不合格可补考一次，补考不合格，取消任职资格。第四条 岗位考核（一）岗位考核时间：岗位考核结合半年、年度述职工作进行。（二 ...

与工作无关的事，不与他人闲聊，不到其他部室逗留、聊天。第十二条 工作时间不得上网玩游戏、聊天或浏览不健康网页，或利用网络传播不利公司或违反法律法规 各项管理规定及制度，确保工作质量和工作效率。第十六条 服从领导，听从指挥，随时及时办理领导交办的各项工作任务。第十七条 认真履行岗位职责，不相互推诿扯皮。 ...