、工作程序、工作职责的说明； 4、 请业务部门进行业务技能培训； 二、 在职培训：员工不断的研究学习本职技能，各级主管应随时施教，提高员工的能力； , 不允许聊天,不允许打私人电话,因公外出应请示主管 二、不允许员工从事第二职业或对外兼职活动,但鼓励员工利用业余时间参加升学考试、学习培训,提高业务素质 ...

条 不得非法侵占、故意损坏或损毁公司财物。 第十五条 工作时间内，不得从事第二职业或与工作无关的活动。 第十六条 在工作时间内不允许接待私人来访， 增强公司凝聚力，激励员工不断学习、创新、进取，营造学习型组织氛围； 第二条 培训内容 公司培训为在职培训，包括 1．新员工培训：为了缩短新员工入职后的适应 ...

．5遵守_____小时复命制，把1%做到100%。4．6员工不得利用工作时间从事第二职业或与工作无关的活动。4．7员工不得损毁或非法侵占公司财物。4．8 B．企业文化、专业知识的培训；C．工作要求、工作职责的说明。（2）在职培训A．营业员不断的研究学习本职技能，销售主管应随时施教，提高员工的工作能力； ...

．5遵守_____小时复命制，把1%做到100%。4．6员工不得利用工作时间从事第二职业或与工作无关的活动。4．7员工不得损毁或非法侵占公司财物。4．8 B．企业文化、专业知识的培训；C．工作要求、工作职责的说明。（2）在职培训A．营业员不断的研究学习本职技能，销售主管应随时施教，提高员工的工作能力； ...

或金融工作________年以上者，司龄可放宽至_____年以上；入司前从事保险、经济或金融工作________年以上者，司龄可适当放宽至半年以上。 单位”填写要求与“现在单位”同；“拟任职务”与“拟免职务”填写要求与“现任职务”同;第二页本人自然情况、学习、培训、工作简历及奖惩情况等应由本人提供， ...

行政部门批准，并办理就业证等有关手续。 第七条 企业应当建立职业培训制度，对职工进行职业培训。对从事技术工种或有特殊技能要求的职工，须经过培训后 应当根据企业所在地区人民政府的有关规定，一次向社会保险机构支付所需要的生活及社会保险费用。 第二十二条 企业职工在职期间的福利待遇，按照国家有关规定执行。 ...

损害者。?（二）贪污公款挪用公物者。?（三）弃职潜逃者。?第五条 保证人的职业或住址如有变更时，应由保证人或被保人以书面通知本公司办理更正。第六条 丧失或身体残疾不堪胜任职务者，可予退休。其办法另定。?第二条 本公司员工因执行职务而致伤亡或在职死亡者，给予抚恤。其办法另定。?附则第一条 本规则如有未 ...

第一副董事长，乙方委派________名，其中一名为董事长，丙方委派____名，为第二副董事长，丁方委派____名。董事会应于合同生效后1个月内举行第一 也可以由甲方，或者具有适当的试验设备和仪器并已向合营公司证明其有能力从事这种工作的研究所或其他第三者进行试验。按甲方规定需进行技术工程鉴定的合同产品 ...

副董事长，乙方委派__________名，其中一名为董事长，丙方委派__________名，为第二副董事长，丁方委派__________名。董事会应于合同生效后1个月内举行 ．8与学校、学院、公司各部门和其他部门协调，制定合营公司外的职业培训计划。12．9进行职工保健工作，包括招工时的体验。12．10 ...

第九章 劳动保障与分配 第二十七条 公司尊重职工的劳动权力，按国家法律政策合理解决员工劳动合同、劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训、工资、福利待遇 政府管理部门）备案，向工商局登记注册后实施。本章程对公司股东及非股东在职职工具有约束力 。本章程由公司董事会负责解释。 注：发起设立式股份有限公司不是 ...