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。第九条 各社主任、主办会计向公司分别交纳15000元、5000元、费用控制金,用于超支资金赔偿来源。第十条 基本费用实行定额包干管理。公司业务经营中所支付公 三个月以上临时工工资,)计税工资额14%提取职工福利费。 (三)工会经费、职工教育经费、劳动保险费、失业保险金,由公司按规定计提后全额上划 ...
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规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险金。乙方应缴纳部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。三、福利1.劳保团根据不同工作岗位 由于员工本人过错对单位声誉造成负面影响或造成经济损失,根据过错性质和造成后果严重程度,承担相应赔偿责任。第十章 解除劳动合同一、对于下列情形之一 ...
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规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险金。乙方应缴纳部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。 三、福利 1.劳保 团根据不同工作 员工本人过错对单位声誉造成负面影响或造成经济损失,根据过错性质和造成后果严重程度,承担相应赔偿责任。 第十章 解除劳动合同 一、对于下列情形 ...
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