均为旷工。2．考勤须知（1）对有迟到、早退、擅离职守现象的员工，应进行教育，属屡教不改的，给予适当的纪律处分。如有造成严重后果的，应追究其责任。 员工探亲休假期间患病时，其病休天数仍作为享受探亲假计算，原规定的休假天数不能顺延。如果员工因患急病、重病、假期期满后不能按期返回的，其延期返回的天数可根据县 ...

旷工。第三条 考勤须知：1．对有迟到、早退、擅离职守现象的员工，应及时进行教育；属屡教不改的，给予适当的纪律处分；造成严重后果者，应追究其责任；2． 工资（岗位十技能资）75%发给，并据此比例计发房补，其他补贴照发。4．接受节育手术者，经医生证明，分别给予以下假期：（1）放置宫内节育器的，自手术之日起 ...

遵守的规定，现代化医院工作信息量大，随机性强，工作繁杂，分工精细，协作紧密。如果没有一整套严格的规章制度，将会导致医院工作的混乱，给病人造成严重后果。医院规章制度 其家属解释。（5）有权决定自己的手术及各种特殊诊治手段，未经病人及家属的理解和同意，医务人员不得私自进行。同时，有权了解各种诊治手段的有关 ...

粘膜裂伤； 3．牙折； 4．酒精中毒； 5．腹部内脏损伤待查。通过手术治疗后,某某县人民医院考虑到申请人有继续失血的现状,建议急诊转上级医院治疗, 并 机关作出具体行政行为，必须证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定的程序。如果允许行政机关用作出具体行政行为后收集的证据、依据来证明具体行政行为的合法， ...