相待，对违反纪律和规章制度的现象要批评、教育和帮助，不得隐瞒包庇。（11）转接电话或和客人交谈，要使用本岗位礼貌语言，面带微笑，口气温和。（12）亲友探访：无 动他人破坏或企图破坏正常的工作秩序。4）对宾客粗暴或不礼貌，对他人施加暴行、威胁或勒索。5）蓄意损耗、损坏酒楼或客人物品；6）拿取或偷食酒楼或 ...

相待，对违反纪律和规章制度的现象要批评、教育和帮助，不得隐瞒包庇。（11）转接电话或和客人交谈，要使用本岗位礼貌语言，面带微笑，口气温和。（12）亲友探访：无 动他人破坏或企图破坏正常的工作秩序。4）对宾客粗暴或不礼貌，对他人施加暴行、威胁或勒索。5）蓄意损耗、损坏酒楼或客人物品；6）拿取或偷食酒楼或 ...

优异者，按前条规定优先升任。?第五条 本公司特勤人员（司机、守卫、打字员、电话总机值机员）须年满18岁以上，具下列资格并经考试或甄选合格者，才能雇用。? 举报者。?2．故意浪费公司财物或办事疏忽使公司受损者。?3．违抗命令，或有威胁侮辱主管的行为，情节较轻者。?4．泄漏机密或虚报事实者。?5．品行不端 ...

有关或可能对其签署本协议或履行其在本协议项下义务产生不利影响的悬而未决或威胁要提起的诉讼、仲裁或其他法律、行政或其他程序或政府调查； （8）其已 所持目标公司股权有关的任何重大诉讼、仲裁或行政程序正在进行、尚未了结或有其他人威胁进行； （2）除本协议签订日前书面向股权受让方披露者外，股权出让方所持目标 ...

时，不得手持警棍或用警棍指着客人讲话。5．非紧急情况或人身安全未受威胁的情况下，保安员不得以任何借口或理由使用警棍攻击他人。6．当值保安员要 巡查发现或接报大厦内有人盗窃，应马上抓获现场嫌疑人。如力量不够，用对讲机、消防电话或其他方式尽快报告大厦保安中心，简单说明现场情况，并监视现场等待保安中心的指令 ...

时，不得手持警棍或用警棍指着客人讲话。5．非紧急情况或人身安全未受威胁的情况下，保安员不得以任何借口或理由使用警棍攻击他人。6．当值保安员要 巡查发现或接报大厦内有人盗窃，应马上抓获现场嫌疑人。如力量不够，用对讲机、消防电话或其他方式尽快报告大厦保安中心，简单说明现场情况，并监视现场等待保安中心的指令 ...

偷食公司或人食品，将客人遗失物品据为己有，盗窃客人物品。E）在酒店内斗殴、威胁、危害顾客，同事或上司。F）严重失职或严重导致公司声誉受到损失。G）工作 1．保持沉着镇静，不可惊慌失措。2．呼唤同事协助，就近按动火警警铃。3．通知电话总机接线生知会当值经理及保安部消防中心。4．切断一切电源开关，并将火警 ...

偷食公司或人食品，将客人遗失物品据为己有，盗窃客人物品。E）在酒店内斗殴、威胁、危害顾客，同事或上司。F）严重失职或严重导致公司声誉受到损失。G）工作 1．保持沉着镇静，不可惊慌失措。2．呼唤同事协助，就近按动火警警铃。3．通知电话总机接线生知会当值经理及保安部消防中心。4．切断一切电源开关，并将火警 ...

偷食公司或人食品，将客人遗失物品据为己有，盗窃客人物品。E）在酒店内斗殴、威胁、危害顾客，同事或上司。F）严重失职或严重导致公司声誉受到损失。G）工作 1．保持沉着镇静，不可惊慌失措。2．呼唤同事协助，就近按动火警警铃。3．通知电话总机接线生知会当值经理及保安部消防中心。4．切断一切电源开关，并将火警 ...

5．在工作场所内殴打他人或相互斗殴者； 6．不服从从公司调动或有威胁行为者； 7．对本公司负责人、各级管理人员或其他共同工作的员工有重大侮辱行为 生效； 3）员工有急事不能提前请假的，需在规定上班时间____小时内以电话形式通知人事行政部及部门主管，事后补办请假手续； 4）申请事假超过____天以上 ...