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职工生老病死和退休退养工作,尽可能为他们解决一些具体问题和实际困难;七、负责处理干部职工有关生活方面来信来访,做好劳动争议调解工作;八、做好会员大会代表大会 宣传教育,教育青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题;六、负责处理女职工日常事务,做好女职工评选先进工作。关心并尽力解决女职工在工作和 ...
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职工生老病死和退休退养工作,尽可能为他们解决一些具体问题和实际困难;七、负责处理干部职工有关生活方面来信来访,做好劳动争议调解工作;八、做好会员大会代表大会 宣传教育,教育青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题;六、负责处理女职工日常事务,做好女职工评选先进工作。关心并尽力解决女职工在工作和 ...
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无误,不得隐瞒传染病。个人资料更改后必须立即通知人事部,如,地址、电话、教育程度、婚姻状况等。4)虚报、伪造资料和隐瞒一经公司发现立即无条件辞退。四、入职培训 工作,表现越来越差者公司可即时予于辞退而不需作任何补偿。如因公司经营问题而需辞退员工,公司将提前一个月通知被辞退员工,并给予一个月工资作为 ...
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,不得隐瞒传染病。个人资料更改后必须立即通知人事部,如,地址、电话、教育程度、婚姻状况等。4)虚报、伪造资料和隐瞒一经公司发现立即无条件辞退。 四、入职培训 工作,表现越来越差者公司可即时予于辞退而不需作任何补偿。如因公司经营问题而需辞退员工,公司将提前一个月通知被辞退员工,并给予一个月工资作为 ...
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改善提高服务质量和调整经营策略等。7.向甲方反映顾客等方面经验,提供给甲方参考使用,以达到同业分享目的。8.协助甲方建立并提高企业信誉。9.乙方要求 、管理、培训、辅助、激励并及时地向总部汇报他们业务开展情况、存在问题等,并及时帮助他们解决所遇到问题难题。 五、业绩分成奖励及分红方法1.由甲、 ...
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或身份改变通知企划部(人事):(1)住址和电话号码;(2)婚姻状况;(3)小孩诞生及家庭人员变化;(4)身份证号码。2.8.2 公司上岗证:(1) 杰出,工作成绩优异卓越,对公司作出较大贡献。B.优秀,全面完成工作,成绩在大多方面超出标准。C.胜任,工作完成合乎要求,达到标准。D.需改善,尚有未达 ...
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