．借款、贷款、资金往来方面用章。3．与有关部门联合行文用章。4．户口迁入用章。5．机动车辆挂牌单位证明用章。6．机关干部职工因公外出介绍信用章。7．单位干部职工婚姻状况证明用章。四、办公室要确定专人管理印章，除系统内业务用章外，对外用章一律登记备案。五、非保管 ...

通知书 （复印件）4．身份证（复印件） 5．劳动合同 6．学历、学位证（复印件）7．婚姻状况或计划生育证明8、职称证、岗位资格证、特殊工种操作证9、半年内有效的体检表10、原单位离职证明 二、录用资料1．试用期考核登记表2．员工工资调整一览表3．考核记录表4．奖励记录表5． ...

”原则，降低、减少对外招聘费用。第五条 应聘人员须向行政人资部提供应聘材料和有关证明材料，由行政人资部和用人部门联合确定拟聘人选和招聘考核方式，由行政人资部 人资部，以确保与你有关的各项权益： （1）家庭地址和电话号码；（2）婚姻状况；（3）诞生子女；（4）出现事故或紧急情况时的联系人；（5）培训结业 ...

提供原单位为其缴纳社会保险的证明；（4）提交当地政府规定的其他各类就业证件原件。3．所有员工个人情况，如住址、婚姻状况、生育状况等发生变化时，应于 一、对于下列情形之一，予以解除劳动合同1．严重违反规章制度；2．试用期内被证明不符合录用条件或试用期内考核不合格；3．严重失职，营私舞弊，给单位造成重大 ...

原单位为其缴纳社会保险的证明； （4）提交当地政府规定的其他各类就业证件原件。 3．所有员工个人情况，如住址、婚姻状况、生育状况等发生变化时，应于 一、对于下列情形之一，予以解除劳动合同 1．严重违反规章制度； 2．试用期内被证明不符合录用条件或试用期内考核不合格； 3．严重失职，营私舞弊，给单位造成 ...

职工在应聘前及时交出有关简历、学历证明（复印件）等。填写包括个人简历、家庭成员情况等在内的登记表。（2）对于家庭住址、婚姻状况等情况的变更应在_______天 或薪金补偿。2．病假员工生病必须在市级以上的医院就诊，凭医院出具的病情证明请假，并于当天通知所在部门主管（病情严重者，可由家属代请假）方属有效 ...

本人签订劳动合同书后方可安排工作。二、体格检查1．凡应聘职工必须提供本地公立医院健康证明，方可录用。录用条件：（1）应聘职工必须仪表端正，五官端正，有一定学历。 章店规一、下列情况下，员工应按真实情况呈报人事部1．住址和电话。2．婚姻状况。3．生育子女。二、仪容1．仪容要端庄大方。上班要穿工作服，佩戴 ...

、店规（一）员工如有下列事项变更应呈报人事部（1）住址和电话；（2）婚姻状况；（3）诞生子女。（二）仪容仪表（1）仪容要端庄大方，上班要穿 每月累计病假不得经常超过______天，否则公司可解除聘用，除非住院（但需出示县级以上医院证明或由县级以上医院开具的休假建议条）。（5）事假：员工因故需请事假的， ...

》填妥并送核准，转人事部门办理正式任用手续。 9．其他9．1员工入职提供的证明文件必须真实，如发现有虚假隐瞒，视情节轻重做出处理甚至开除9．2员工如有以下变更 。9．2．1联系地址、电话号码、婚姻状况。9．2．2遇紧急事故联系人。9．2．3现时参加的学习课程及学历证明。 10．附则10．1本办法由人事 ...

本人签订劳动合同书后方可安排工作。二、体格检查1．凡应聘职工必须提供本地公立医院健康证明，方可录用。录用条件：（1）应聘职工必须仪表端正，五官端正，有一定学历。 章店规一、下列情况下，员工应按真实情况呈报人事部1．住址和电话。2．婚姻状况。3．生育子女。二、仪容1．仪容要端庄大方。上班要穿工作服，佩戴 ...