部：国际贸易科、企业管理科、会计科、财务金融科、应用英语科 专科进修学校：国际贸易科、企业管理科、会计科、财务金融科、应用英语科预算学生 学生申诉评议委员会、性骚扰及性侵害处理委员会、教师申诉评议委员会、卫生委员会、毕业生就业辅导委员会、教师评审委员会、人事评审委员会、经费稽核委员会、福利委员会等等， ...

毕业生原则上应有一年的见习期，见习期满后执行定级工资标准；对于一般人员或技工学校毕业生原则上执行不少于半年的熟练期。熟练期满后，执行定级工资。对于新 员工的长远利益，充分发挥工资对促进生产和提高效益的经济杠杆作用，调动员工的工作积极性，我矿将根据经济效益情况和公司的统一安排，每隔一定时期对员工档案内 ...

，甲方负责颁发_________毕业证书，负责技能鉴定工作的相关业务；乙方负责_________学校毕业证书和相关业务。3．毕业生推荐就业工作由甲乙双方共同负责。4．学生 意外安全保险业务。5．要严格按照国家有关规定收费。6．乙方负责招生工作，招生费用由乙方承担。7．前一年半学生在乙方学习期间的学杂费 ...

合格，甲方负责颁发由省教育厅验印的普通_________毕业生证书，负责推荐学生就业。4．甲方按照省物价局核定的_________学校收费标准收取第二、三学年学费，按实 。3．乙方要为学生提供必备的生活、学习条件并负责学生的日常管理工作，按甲方统一的管理规定对学生进行奖惩，用于奖励学生的有关费用从收取 ...

地邀请公司内外专家举办培训、教育讲座。第十条 学历资格审定。员工参加各类学习班、职业学校、夜大、电大、函大、成人高校的学历资格，均由人事部根据国家有关规定认定， ，均应补偿公司的培训出资费用，其范围为：1．公司出资接收的大、中专毕业生、研究生；2．公司出资培训的中、高级技工；3．公司出资培训的高技术、 ...