，前来公司者。?11．在公司内打人或互相打骂者。?12．散播有损本公司之谣言，而妨害工作秩序者。?13．因故意或过失之行为，而引起灾害者。?14． 本公司依法提拨福利金，设立职工福利委员会，办理福利事宜。职工福利委员会之组织办法另定，并依规定向主管机关呈报。?第七十一条 本公司从业人员，可享受本公司 ...

剧烈被医师禁止工作者 必需日数?（十）法院或其他政府机关或社会团体通知作证人，鉴定人，参考人等身份出席者 必需时间或日数（十一）行使选举权及其他公民权或经 ，致工作上发生重大错误者。?（五）部分主管以上人员对属员的指导监督，有过失致经管业务发生重大错误者。?（六）未经许可而从事商业或兼任他公司职务者。 ...

，但尚在调查之中，未作决定者；2．违犯刑事案件，经司法机关起诉，判刑但末确定者。第四十二条 前条第1、1款如经查明，无过失或判决无罪者，可 一条 本公司依法提拨福利金，设立职工福利委员会，办理福利事宜；职工福利委员会的组织办法另定，并依规定向主管机关呈报。第六十二条 本公司从业人员可享受本公司一切福利 ...

会议的合法成员构成会议的法定人数，每人持一票表决权； 8．5．5董事会会议应作好书面记录，决议部分应使用中英文两种文字，会议记录经与会成员签字后，连同 。 1．3在本协议有效期内，合营公司定派遣人员到乙方或乙方子公司内进行新技术培训，培训时间及人数为每年____人月，由合营公司及乙方根据当时情况确定。 ...

董事会会议的合法成员构成会议的法定人数，每人持一票表决权。8．5．5董事会会议应作好书面记录，决议部分应使用中英文两种文字，会议记录经与会成员签字后，连同会议期间 、工艺、工装图、检验用图等。3．3“标准”－－指乙方制造合同产品采用或内部自定的标准，包括：1）ISO标准2）API标准3）乙方自定的内部 ...

）国际劳动节； （四）国庆节。 第七条 前条所列假日休息天数应视具体经营情况而定，但其间之工作应按加班之规定办理。 第八条 员工请假应照下列规定办理： （ 重大，但尚在调查之中，未作决定者。 （二）违犯刑事案件，经司法机关起诉，判刑但未确定者。 第二条 前条各款如经查明，无过失或判决无罪者，可申请复职 ...

设施。 2．4 特许期 特许期自目标完工日开始，为期_______年，除非按照本协定另作改动。在特许期终了时，公司应按照第12条的规定在无须任何赔偿的情况下将 而非因电管局的过失而未能在某单元或电站的目标完工日后的三十(30)天内交付该单元或电站，公司应自该日起直至该单元或电站（视情况而定）的完工日止 ...

总额减去第一期汇出后的差额，汇出的时间为________，用途由公司董事会胡定。（注：应根据具体情况写）。 第十三条乙方作为投资的机器设备，必须 总经理工作。 第二十七条总经理必须每季度向董事会报告公司的经营情况，半年向董事会作一次财务结算报告。 第二十八条总经理、副总经理及其他管理人员有营私舞弊或 ...

，激发员工的工作热情。晋升是依据工作表现和对本职工作的胜任情况及个人能力而定。 1．公司对于积极主动、技术熟练、本职工作能够出色完成、具有一定的管理能力 公司的利益及声誉。 第二条 处分种类 1．警告处分：用于员工第一次触犯轻微过失的规定，以书面形式确认，并扣除该员工当月工资收入的____%； 2．记 ...

时。3．任何一方违反合同，使企业无法经营时。发生上述情况，合营各方应作最大努力，排除障碍，避免终止合同。 第五十八条提前终止本合同， ______市政府有关部门规定执行。合营公司租用____方厂房、仓库暂定为________ｍ2租用费定为每年________元（人民币）ｍ2，按使用面积计取，水、电、汽 ...