或要求任何补偿费或搬家费用。?5．有下列情况之一者，应通知主管及行政部门：?5．1 违反宿舍管理规则，情节重大者。?5．2 留宿亲友者。?5．3 宿舍内 正规发票，须单独填写《费用报销单》。十、员工社会福利公司正式聘请并签订劳动合同的员工，在合同期内，公司为其办理以下保险：上海户籍，办理“镇保”保险； ...

除以酒店可供出租的客房数（不包括从香港地区及外国聘请来的人员的宿舍）的百分比。1.14不可抗力--下述情况均构成不可抗力之事件。（A）战争、侵略 商标、服务称号及服务标志酒店根据中国法律程序注册使用名为“××酒店”。在合同有效期内，管理公司许可酒店业主在酒店公共宣传以及有关酒店经营有关之使用＿＿＿商号 ...

服务称号及服务标志酒店根据中国法律程序注册使用名为“____________酒店”。在合同有效期内，管理公司许可酒店业主在酒店公共宣传以及有关酒店经营有关之使用______商号、 ，使酒店可得到正常的经营及达到正常维修的需要，如上述情况发生，管理公司有权在发出附回执的挂号信书面通知后三十天，在不影响其 ...

9 负责调查和处理本公司员工各种投诉意见和检举信。1．10 负责公司公务车辆管理。1．11 负责公司员工食堂、员工宿舍管理。1．12 负责公司办公用品的管理 营销策略、方针的建议方案。3．2 搞好公司的产品宣传策划。3．3 组织合同评审工作。3．4 催收货款做好资金回笼及账款异常处理。3．5 负责产品 ...

组织实施；负责公共实验室的改造、扩建计划的审核工作；组织拟定各类公共实验室的管理制度、重点仪器设备的使用操作规程，建立健全仪器设备技术档案；组织协调大型精密 用于经营的房地产管理事宜：合同的洽谈、签订；经营房产的服务、维护；租赁费的收取及其他。3．职工住房管理：所系统公房住宅、职工宿舍管理包括办理系统 ...

贡献大小，由厂自行确定实施办法。实行计时工资（月薪制）的员工，工资多少在劳动合同中予以明确。实行计件工资（劳动分）的员工，工资多少按计件考核办法，与劳动 天计发，每月与工资一起发放。第三十五条 本厂免费为员工提供宿舍，住宿员工必须遵守员工宿舍管理规定。第三十六条 本厂将随着经济发展，实力增强，在承受 ...

不给业务的处分，情节恶劣清退，经济处罚依据签具的《工程项目承包合同》和签具的工程管理目标责任承诺的有关条款处理。2．在省级大检查中被通报批评者 的安全教育工作，提高安全防火意识，遵守安全操作规程和各项规章制度。2．木工间、宿舍、仓库及易燃易爆等场所不准使用明火、电炉和高用量电热器，不准在场内吸烟；施工 ...

通知予相关部门及财务部。4．联系有关部门核对人事变动表格内有关离职、终止合同、解雇、升职、调职及其他任何人事调动的详细内容，并核对确认正确 每月优秀员工评比的准备工作及生日礼品的发放。22．负责行政人事部考勤工作。23．负责宿舍管理，24．完成上级交办的其他各项工作。责任人签名：___________ ...

予相关部门及财务部。4．联系有关部门核对人事变动表格内有关离职、终止合同、解雇、升职、调职及其他任何人事调动的详细内容，并核对确认正确 ．每月优秀员工评比的准备工作及生日礼品的发放。22．负责行政人事部考勤工作。23．负责宿舍管理，24．完成上级交办的其他各项工作。 责任人签名：___________...

薪假期______天。（3）丧假：凡在本公司工作满______年以上有签定劳动合同的员工，如其直系亲属（指配偶、父母、配偶父母、祖父母、子女、兄弟姐妹等） ，拾到客人物品不上交据为己有；15）出示假的病假条；16）严重违反酒楼员工餐厅或宿舍管理条例；17）泄露公司机密；18）违反公司安全条例及安全管理 ...