社会保险费支付结算凭证为依据进行清算。（4）住房公积金、工会经费、职工教育经费按国家有关规定有关比例计提。2．职工薪酬的列支渠道按照准则规定，在职工提供 支付普通股股利。公司提出股利分配预案，经股东大会审议通过后按普通股股东持有股份比例进行分配。5．公司实现的利润，不在未弥补公司亏损或提取法定公积金前 ...

社会保险费支付结算凭证为依据进行清算。（4）住房公积金、工会经费、职工教育经费按国家有关规定有关比例计提。2．职工薪酬的列支渠道按照准则规定，在职工提供 支付普通股股利。公司提出股利分配预案，经股东大会审议通过后按普通股股东持有股份比例进行分配。5．公司实现的利润，不在未弥补公司亏损或提取法定公积金前 ...

。第二十八条 固定资产的购置和调入均按实际成本入帐，固定资产折旧采用直线法分类计提，分类折旧年限为：（一）房屋、营业用房 30年（二）通讯设备、交通 福利费按工资总额14%计提，工会经费按工资总额2%计提，教育经费按工资总额3%计提。住房公积金经批准后，由公司按职工工资总额的一定比例逐月交纳。第三十八 ...

的超产奖、安全奖。2．职工福利费：按工资总额范围和提取比例提取的费用。3．折旧费：按应计提固定资产原值，采用平均年限法及规定的提存率提取的费用。计提 补助费、抚恤金等。10．水资源费及水文测报费：按发电量和当地规定的费率缴交的费用。11．工会经费：按工资总额范围和提取比例提取的费用。12．教育经费：按 ...

的超产奖、安全奖。2．职工福利费：按工资总额范围和提取比例提取的费用。3．折旧费：按应计提固定资产原值，采用平均年限法及规定的提存率提取的费用。计提 补助费、抚恤金等。10．水资源费及水文测报费：按发电量和当地规定的费率缴交的费用。11．工会经费：按工资总额范围和提取比例提取的费用。12．教育经费：按 ...

，在生产经营期间内，投资者除依法转让外，不得以任何方式抽走。投资者按照出资比例或者根据《广州市国有资产收益收缴管理办法》的规定，分享企业利润和分担风险和亏损 。第四十五条 企业可按实发工资总额的比例14%、2%、1.5% 分别计提职工福利费、工会经费和职工教育经费。第四十六条 企业应按《企业所得税税前 ...

规定，进行计算和发放。并根据工资总额和国家规定的标准，正确计提应付职工福利费、职工教育经费、工会经费。（三）对职工的责任赔款，应由有关业务部门和人事部门 五）企业利润总额按照国家规定作相应调整后依法缴纳所得税，然后按规定的顺序和一定比例进行分配。（六）企业发生年度亏损，可用下一年度的税前利润弥补；下一 ...

规定，进行计算和发放。并根据工资总额和国家规定的标准，正确计提应付职工福利费、职工教育经费、工会经费。（三）对职工的责任赔款，应由有关业务部门和人事部门 五）企业利润总额按照国家规定作相应调整后依法缴纳所得税，然后按规定的顺序和一定比例进行分配。（六）企业发生年度亏损，可用下一年度的税前利润弥补；下一 ...

发展费用实行包干管理。包括各社协调费、爱心费和个人发展费用。按当月营业收入比例在业务招待费项目列支。超过标准的费用开支根据实际情况可在公杂费或其他费用中 ）计税工资额的14％提取职工福利费。 （三）工会经费、职工教育经费、劳动保险费、失业保险金，由公司按规定计提后全额上划公司，由公司统一缴纳使用，严禁 ...