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公司考勤管理制度(范文二)
的鉴定。被 鉴定为一至四级的,退出劳动岗位,解除劳动关系。符合办理退休、退职
条件
的,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。试用期员工非因工致残和经医生
工伤
治疗期间,根据其月基本收入
标准
由所在公司按月支付,不计发与考勤挂钩的补贴。停工留薪期一般不超过12个月。
工伤
人员
评定
伤残
等级
后,停发原待遇,按照 ...
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