医疗保险费用由公司和员工共同负担，员工个人负担部分从员工本人工资中扣除。工伤保险费用则由公司全额承担；四、各级保全外勤社会保险的缴费基数与缴费比例， ，公司根据国家认可的伤残鉴定机构出具的伤残证明，一次性支付________个月基本工资的抚恤金。办理程序如下：1、保全外勤向保费部提出申请，由保费部审核 ...

因公、因战致残的转业、复员，退伍军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》和劳动能力鉴定委员会出具的旧伤复发证明； （5）属于抢险救灾等维护国家利益、公众 相关证明材料的，应书面说明情况。 8．受伤害职工或亲属意见栏应写明是否同意申请工伤认定，以上所填内容是否真实。 9．用人单位意见栏，单位应签署是否同意 ...

倍补发加班工资。与考勤挂钩的补贴按加班天数发放。 (4) 相关规定 a. 员工未经加班申请程序，在公休日、法定节假日出勤的，不计为加班； b. 员工出差期间遇 》、《出差申请单》、《病休证明》、有效病情诊断证明、结婚证复印件、工伤鉴定等未报送的。 d. 考勤报表信息虚假、瞒报。 e. 员工出勤不打卡、 ...