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时间与交通事故发生时间相隔将近3个小时,显然超出了“工伤保险条例14条1款2项工作时间范畴。二、曹某某喝酒及是否醉酒,应从以下几点分析:一是曹 本复议机关不予以采信。另外,依据《工伤保险条例》第十七条,《工伤认定办法》第三条二款规定,本案作出工伤认定主体是某某市劳动和社会保障局。被申请人 ...
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)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。三、本合同空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写 检举、控告。(五)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡,甲方应按《工伤保险条例规定办理。七、合同变更(一)任何一方要求变更本合同有关内容,都 ...
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)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。 三、本合同空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需 检举、控告。 (五)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡,甲方应按《工伤保险条例规定办理。七、合同变更 (一)任何一方要求变更本合同有关内容, ...
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审批,原则上不超过100元/月。电话费采用统一托收方式,超过额度部分由财务部从工资直接扣除;采用实报在额度内报销。 第七十五条 外聘人员除 或主持日常工作副总经理)批准后给予报销。员工每年可享受一次常规性身体检查。住院、工伤按国家基本医疗保险条例、国家工伤保险条例以及本省、市相关规定执行。 第 ...
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财产损失事故。4.1.4伤亡事故:指公司雇佣员工在生产劳动和工作过程,发生人身伤害、急性中毒等事故,具体认定如下a)员工在企业生产活动场所涉及到 确认其它伤亡事故。e)第a)条规定以外员工伤亡,可否享受工伤保险待遇,应根据《深圳经济特区工伤保险条例》有关规定处理。4.1.5泄漏(环境污染) ...
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乙方书面通知甲方。 3.劳务派遣服务费标准:甲乙双方经过协商,从以下两种标准任选一种。(√×) (1)乙方委托甲方代发劳务人员工资,乙方收取 元/人?月 乙方,并负责做好现场处理工作和协助乙方按《工伤保险条例规定处理。 (六)按时足额支付乙方劳务费用。 七、乙方权利 (一)对甲方不履行合同, ...
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以上时间均计为早退时间,但早退时间超过15分钟按旷工处理。 (2) 处罚规定 a. 员工早退,每次从当月薪资扣除10元。 b. 各公司可结合实际情况,参照制订 不计发与考勤挂钩补贴。停工留薪期一般不超过12个月。工伤人员评定伤残等级后,停发原待遇,按照国家《工伤保险条例》及有关规定享受伤残待遇。 ...
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办法如果承包人未就本文件第21、23和24条提到各项保险或根据本合同条款应由他投保任何其他项保险进行保险和使之保持有效,则在这动情况下, 上述法规、法令或法律,或者任何地方当局或其他合法当局规章条例或细则规定,以及遵守上述公共团体和公司规则和规章条例,并就对于违反任何此类法规、法令和法律、 ...
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劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程安全和健康,促进公司事业发展,根据有关劳动保护法令、法规等有关规定,结合公司实际情况制订本规定。 运行情况等资料影印副本报公司安委办备案。第三十七条 根据工作性质和劳动条例,为职工配备或发放个人防护用品,各单位必须教育职工正确使用防护用品,不懂得 ...
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、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程安全和健康,促进公司事业发展,根据有关劳动保护法令、法规等有关规定,结合公司实际情况特制定本制度。第二条 公司 人为)因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受到破坏情况均为本企业故事,可划分为工伤事故、设备(建筑)损毁事故、交通事故三种(车辆、 ...
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