一、医院工作人员行为规范（一）热爱祖国，热爱共产党，热爱社会主义，坚持四项基本原则。（二）努力学习政治，刻苦钻研业务，不断提高自身思想、政治、 不谋私利。严格执行财务及各项物资管理制度，做到财物相符，杜绝侵占、贪污公共财物行为发生。（六）勤俭节约，爱护公物，反对铺张浪费。（七）严格执行“食品卫生法”、 ...

素质，规范管理，防微杜渐，特制订公司业务人员业务操作行为规范。一、“五严禁”1．严禁截留现金货款，违者处以2～5倍罚款并除名，情节严重的追究法律责任。2．严禁 意外。5．驻点电脑由内勤保管和使用，在使用电脑的同时做好保养、维护和管理工作。6．驻点电话及传真只用于公事，不得因私使用电话，驻点内勤和主管负 ...

动员全社会参与，为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务”社会主义改革新时期的卫生工作方针。加强思想政治学习、稳步提高医疗业务技术，提高全院职工的职业道德、素质， 人的根本准则和基点；是制定医德行为规范的依据，贯穿於医务人员道德体系的始终。医德规范：是医务人员在医疗卫生工作实践活动中，处理个人与个人、 ...

市场信息的搜集和分析；12．检查、考核、评比采购人员的业务水平和工作能力；13．完成临时交办的其他事项；1供应部在职人员行为规范：1．1本职位人员所 ，应以书面形式反馈给计划制订部门，以便计划部门及时调整计划。2．8采购人员将采购计划逐项核对评定的供应商相关信息，拟制采购订单，采购订单应清楚列明采购 ...

一、行为规范1．按公司规定穿衣，整洁得体。佩带首饰不过于华丽，化妆不浓装艳抹，指甲不过长、过于修饰。2．路遇领导要主动热情问候，招待客人 部门领导批准确认后，交由办公室存档备案，同时完成了内部流动。同时公司保留对岗位变动人员的工作内容及薪金进行调整的权利。 五、员工离职当员工要离开公司时，需要提前与 ...

定为严重“三违”，性质严重的追究治安或刑事责任。遇到破坏通防设施和安全设备的行为要坚决制止和检举。5．保持巷道干净卫生，大巷和风门前后不得大小便，不得乱扔 在换衣箱上乱刻乱划。违者，罚当事人______元。3．遵守浴室管理规定，服从工作人员管理，文明洗浴。先淋浴后入池，不得在浴池内打肥皂、洗头，不得在 ...

日常行为规范一、在公司内，应遵守公司各项规章制度，服从上级指挥。二、上下班时，必须谨记打考勤卡，不得代打。三、严格遵守工作时间，做到不迟到， 不经许可不得进入工作场所。十二、公司员工间及对公司外的人员，必须礼貌待人，文明用语，不讲粗话、脏话。同事之间要和睦相处，互相团结、帮助。十三、公司员工上班一定要 ...

应团结协作，同舟共济，不得有吵闹、斗殴、搭讪攀谈、搬弄是非或其它扰乱公共秩序的行为。9．职员不得假借职权贪污舞弊，收受贿赂，或以公司名义在外招摇撞骗。 否则双方均按旷工一日处理。15．实行弹性工作制的，采取由各部门主管记录工作人员的工作时间(含加班时间)，本人确认，部门备案的考勤方法。16．职员如有 ...

应团结协作，同舟共济，不得有吵闹、斗殴、搭讪攀谈、搬弄是非或其它扰乱公共秩序的行为。 9．职员不得假借职权贪污舞弊，收受贿赂，或以公司名义在外招摇撞骗。 双方均按旷工一日处理。 15．实行弹性工作制的，采取由各部门主管记录工作人员的工作时间(含加班时间)，本人确认，部门备案的考勤方法。 16．职员如有 ...

节奏的发展态势。依据国家有关法律、法规和《________区（________镇）________年度工作要点制度及考核奖惩办法》等有关规定，制定本管理办法。 第二条适用范围： 内容：主要是从德、能、勤、绩四个方面对新调入人员的日常行为规范、工作业绩效果进行管理。德：政治、思想、职业道德品质表现；能： ...