为标准出勤时间，须按规定时间出勤，非特殊情况不得休息。 部门负责人安排轮休时，应根据部门工作需要及员工数量合理分配，保持均衡。 2． 节假日 （1） 元旦1天 ） 员工休病假需提前请假，如因突发疾病不能提前请假的需于病假当天通过电话或委托他人告知部门负责人，并于返岗后2个工作日内持医院的病休证明向部门 ...

，对两次记录以上但仍未解决之情况上报主管领导。________处置紧急情况和突发事件的预案________是警卫对象和重要来宾参加庆典、出席会议、观看演出的主要 照明及用水。（六）发生疾病和意外事件时：要立即报告现场警卫组并迅速通知有关部门进行抢救。____各岗位人员要坚守工作岗位，加强两者秩序的维护 ...

起止时间，确诊结果。 属于下列情况应提供相关的证明材料： （1）因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的证明或者判决书； （2）因工外出 活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明； （6）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交抢救治疗记录、病历 ...

一条 职员应遵守本公司一切规章与主管之指示。?第二十二条 职员应尽忠职守，努力工作，不得泄漏业务上之机密。?第二十三条 职员对未经明示事项之处理，应请示上级， 在请假期间，如遇例假亦以请假计算之。?第五十五条 病假：?（一）因一般疾病或受伤必须治疗时，得请病假，病假全年不得超过30天，但因疾病住院时得 ...

患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明，经人事部门核定后，由公司给予工作安排。 （2）事假：紧急突发事故可由自己 ，其余请假均应填写《________单》，经权责领导核准，报人事部门备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。事假期间不计发工资。4．出差（1） 员工出差前 ...

患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明，经人事部门核定后，由公司给予工作安排。 （2）事假：紧急突发事故可由自己 ，其余请假均应填写《________单》，经权责领导核准，报人事部门备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。事假期间不计发工资。 4．出差（1） 员工出差 ...

小时按事假一天处理。3．一个工作日内，员工未以任何形式办理相关请假手续，脱岗在两小时以上者视为旷工；不超过四小时（含）者，按旷工半天处理 额=（岗位工资+奖金）/26×（病假天数-1）②病假一个月以上三个月以内，改发疾病救济费。核发标准=岗位工资×25%六、早上迟到及处理办法公司早上上班时间为9：00 ...

记录；2．必须达到法定工作年龄，_____周岁以上；3．具有初中以上文化程度；性格开朗、诚实。4．身体条件符合应聘岗位要求。身体健康、无疾病、相貌端正、体检 员工在试用期内请事假，试用期顺延；3．所有事假均是无薪的；4．因突发事件或急病来不及先行请假者，可通过电话或其它方式及时向所在校区中心经理请假， ...

； 2．必须达到法定工作年龄，_____周岁以上； 3．具有初中以上文化程度；性格开朗、诚实。 4．身体条件符合应聘岗位要求。身体健康、无疾病、相貌端正、体检 在试用期内请事假，试用期顺延； 3．所有事假均是无薪的； 4．因突发事件或急病来不及先行请假者，可通过电话或其它方式及时向所在校区中心经理请假 ...

第二款发出最终完工证书，则最终完工证书在上述工作日期满时视为发出。 第四十七条如果甲方①检查和验收供水工程建设工作、材料、机器或设备的全部或任何部分；②颁发 第七十五条乙方必须保证从事制水的人员按国家规定经过严格体检，无任何传染疾病。 第七十六条乙方必须建立完整齐全的主要设备、设施档案并与实物相符。 ...