的情况，人事行政部应在合同期满前_____个月与该员工进行沟通，双方决定是否继续续签。 第七条 离职 1． 新员工在试用期间，自认不适合其职务或志趣不合者 ，旷工及请假者，即可获得_________元的全勤奖励。（请假的范围里不包括___天的有薪病假） 2．若员工一年的工作及各方面表现都能达到公司要求 ...