规定工作时间外出加班时，公司应依下列规定按工作时间工资的一定比率支给时间外工作津贴，其津贴标准包括下列3项：1．超时工作津贴：早到或在规定时间外执行 应视工作上的需要由人事部另行制订；若因业务上需要不得不延长其工作时间，则须依规定支付超时工作津贴。第二十条 缺勤扣除：各部门员工应依公司所规定的工作时间 ...

工作时间外加班时，公司应依下列规定按工作时间工资的一定比率支给时间外工作津贴，其津贴标准包括下列3项：1．超时工作津贴：早到或在规定时间外执行 ，应视工作上的需要由人事部另行制订；若因业务上需要不得不延长其工作时间，则须依规定支付超时工作津贴。第二十条 缺勤扣除各部门员工应依公司所规定的工作时间上下班 ...

之一，再延长两小时以内时，每小时以平日每小时工资加给三分之二计给。?第二十六条 延长工作时间时，应详叙理由呈报主管机关。?第二十七条 本公司为适应 日止。?第五十四条 考绩项目与评分标准如下：?1．勤务状态占20%。?2．工作考核占80%。?第五十五条 考绩等级的区分及运用规定如下：?1．优等：90分 ...

时间，一般每日不得超过_____小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_____小时，每月不得超过_____小时。（二 和休息休假乙方自行安排。第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第七条乙方在合同期内享受国家规定的 ...

时间，一般每日不得超过_____小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_____小时，每月不得超过_____小时。（二 和休息休假乙方自行安排。第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第七条乙方在合同期内享受国家规定的 ...

，因天灾事变、季节关系，依照政策有关规定，仍可延长工作时间，但每日总工作时间不得超过12小时，其延长之总时间，每月不得超过46小时。其加班费依照公司有关规定办理。 ，但每星期不得超过两日之工作时间，其请假日之薪水照发。?第四十六条 依照第四十五条规定，解雇人员时，除预告期间发给工资外，并依下列规定，加 ...

业务单位每日作息另行公布实施，但因特殊情况或工作未完成者应自动延长工作时间，惟每日延长工作时间以不超过4小时；每月延长总时间不超过46小时。第十九条 经理级 于工作时间请假外出，但每星期期不得超过2日工作时间，请假期间工资及津贴照给，如未能依照前条规定通知而即时终止雇用者，依前条规定预告期间工资及津贴 ...

外，因天灾事变、季节关系，依照政策有关规定，仍可延长工作时间，但每日总工作时间不得超过12小时，其延长之总时间，每月不得超过46小时。其加班费依照公司有关规定办理。 ，但每星期不得超过两日的工作时间，其请假日的薪水照发。第四十六条 依照第四十五条规定，解雇人员时，除预告期间发给工资外，并依下列规定，加 ...

或有正当理由经核准者外，夜间未到工作时间不得擅自进入工作场所，下工后不得任意滞留。?第二十八条 员工因工作需要必须延长工作时间者，得由所属业务主管经工会或劳工 听制止者。?（二）因过失损坏公物，情节轻微其价值在平均日给工资50倍以下者。?（三）在工作时间内偷闲、瞌睡、精神萎靡者。?（四）在工作时间内擅 ...

正当理由拒绝接受工作者。5．1．7 工作时间内打架斗欧者。5．2 旷工的处理5．2．1 两日内，每天扣两天的日工资，扣除当月奖金及综合补贴的30％ ，因生产和工作的特殊需要，职工在法定假日，星期休息或平时延长工作时间长达4小时以上，视为加班。延长工作时间的加班不能安排补休；只享受加班补贴，少于4小时的 ...