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员工休假管理办法
,送人事部审批。未接到休假通知单不得擅自休假,否则当旷工处理;因特殊原因本人
不
能
亲自
办理
的,应事前托人或电话告假,如事前未提出请假,事后补交病假单等一律 合同工人,在实习、试用期间
不
能
享受探亲假,满1年后才能享受探亲假;外单位调进公司的员工要满半年才能享受探亲假。6.员工配偶已
离婚
或死亡,尚未再婚的, ...
//wengui.110.com/wengui_1262.html-
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员工考勤和休假的规定
送交人事部审批。未接到休假通知单,不得擅自休假,否则当旷工处理,因特殊原因本人
不
能
亲自
办理
的,应前托人或电话告假,如事前未提出请假,事后补交病假单之类的 工人,在实习、试用期间
不
能
享受探亲假,满一年后才能享受探亲假。外单位调进公司的员工要满半年,才能享受探亲假。(6)员工配偶已
离婚
或死亡,尚未再婚的, ...
//wengui.110.com/wengui_3570.html-
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