充分调动干部的工作积极性和创造性，有利于人才脱颖而出，增强企业的凝聚力，为公司的建设发展、提高经济效益提供强有力的组织保证，根据上级有关规定，结合我公司实际情况， 规定退休年龄不足五年的，可视情况退出领导岗位，不再担任现职。第二十一条各级领导干部必须坚持回避制度。领导干部与其亲属，不得在同一领导班子里 ...

充分调动干部的工作积极性和创造性，有利于人才脱颖而出，增强企业的凝聚力，为公司的建设发展、提高经济效益提供强有力的组织保证，根据上级有关规定，结合我公司实际情况， 规定退休年龄不足五年的，可视情况退出领导岗位，不再担任现职。第二十一条各级领导干部必须坚持回避制度。领导干部与其亲属，不得在同一领导班子里 ...

专精所长，为不同类型人员提供平等晋升机会，给予员工充分的发展空间。第五条根据公司各岗位工作性质的不同，设立六个职系。即：管理职系、技术职系、销售营销职系、 人员。（六）工勤职系：适用于技术工人。第六条每一职系对应一种员工职业发展通道，随着员工技能与绩效的提升，员工可以在各自的通道内有平等的晋升机会。第 ...

使技术改造和新产品研制工作难以如期进行，对实现我公司产品更新棱代显然不利。为此，经我处提出立项申请，公司经理于____________年______月______日批准 易耗品_________万元，本应五五摊销，改为一次摊销，多摊销______万元。4．虚品损失上升，生产工人和管理人员只看重产量增长 ...

副区长、书记、副书记半年以上；（5）被聘用为班长一年以上或副班长连续二年以上；（6）被评聘为工人技师及以上资格的；（7）在集团公司组织 擅自招用人数处______元/人?月的罚款。3．根据煤矿生产需要，劳务派遣工可以安排在本部井下采掘岗位工作，也可以随本矿其他职工“走出去”到外部从事井下采掘岗位工作， ...

实现，技术改造和新产品研制工作难以如期进行，企业存在着很大的经营危机，需要及时调整。为此，经我处提出立项申请，公司经理于____年__月__日批准， 运用等方面存在失控问题。为此，建议该厂第三季度应开展全面整顿，建立和健全严格的岗位责任制，并落实整改，由公司有关部门到该厂检查验收。第三条 厂部、车间、 ...