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3.公司员工凡犯有下列条款之一或类似者按程度给与:罚款_____-_____元、劝其辞职直至开除处罚。A)在公司内乱搞男女关系,谈恋爱,或做出任何不道德的流氓 正常现象,必须立即报告有关领导和保安部,并及时查找原因和处理,防患于未然。2.班前、班后认真检查安全因素,消除安全隐患,确保酒店、宾客 ...
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3.公司员工凡犯有下列条款之一或类似者按程度给与:罚款_____-_____元、劝其辞职直至开除处罚。A)在公司内乱搞男女关系,谈恋爱,或做出任何不道德的流氓 正常现象,必须立即报告有关领导和保安部,并及时查找原因和处理,防患于未然。2.班前、班后认真检查安全因素,消除安全隐患,确保酒店、宾客 ...
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3.公司员工凡犯有下列条款之一或类似者按程度给与:罚款_____-_____元、劝其辞职直至开除处罚。A)在公司内乱搞男女关系,谈恋爱,或做出任何不道德的流氓 正常现象,必须立即报告有关领导和保安部,并及时查找原因和处理,防患于未然。2.班前、班后认真检查安全因素,消除安全隐患,确保酒店、宾客 ...
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的凝聚力,为公司的建设发展、提高经济效益提供强有力的组织保证,根据上级有关规定,结合公司实际情况,特制定_______公司干部管理办法。第二条干部管理原则(一)革命化、 干部的职能,每年对领导干部进行一次民主评议,对得到多数员工信任的干部,进行教育并限期改正,经教育无效的,劝其辞职或解聘。纪委、 ...
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的凝聚力,为公司的建设发展、提高经济效益提供强有力的组织保证,根据上级有关规定,结合公司实际情况,特制定_______公司干部管理办法。第二条干部管理原则(一)革命化、 干部的职能,每年对领导干部进行一次民主评议,对得到多数员工信任的干部,进行教育并限期改正,经教育无效的,劝其辞职或解聘。纪委、 ...
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条 人事档案是企业档案的一个组成部分,集中纳入人力资源处统一管理,业务工作接受公司党委领导和上级有关业务部门的检查指导。第六条 人事档案室的任务是贯彻落实党和国家 如未商调成功有关部门应在一个月以内追回档案,最多超过三个月。?第二十四条 公司员工因辞职、退职、自动离职或被学校解除合同、终止合同、除名 ...
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