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员工考勤和休假的
规定
探亲假计算,原
规定
的
休假天数不能顺延。如果员工因患急病、重病、假期期满
后
不能按期返回
的
,其延期返回
的
天数可根据县以上医疗单位
的
证明,按
病假
处理。(9 不享受年休假;对个别表现不好或完不成生产任务
的
员工,各部门领导
有
权取消其年休假待遇,上报人事部备案。年休假
时间
的
计算包括公休假日,不包括法定假日。凡外 ...
//wengui.110.com/wengui_3570.html-
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员工休假管理办法
证明确定不能坚持工作,可参考医生建议,根据实际情况核给予
病假
;2.
病假
期间
的
待遇按国家劳动保险条例
规定
办理。
病假
3天内不扣工资,4天以上按(岗位工资十 年休假;对个别表现不好或完不成生产任务
的
员工,各部门领导
有
权取消其年休假待遇,并上报人事部备案。(5)年休假
时间
的
计算包括公休假日,不包括法定假日。( ...
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