从其口中获得尽可能多的关于该企业的信息：比如：谁能决定此事？决策人的专线电话或手机？企业的经营管理状况？决策者的性格和办事风格？拿到决策者的手机后等于 回应。把产品特色告知对方 （3）深入了解企业规模，行业地位，给企业一个准确的定位，然后做一个合适的推荐，即要了解客户的需求。 （4）强调产品优势，并且 ...

人员均实行试用期考核制度，其试用期为三个月，对于不适合岗位的人员将进行重新定位或者辞退。b．对于营销分公司总经理、区域经理的考核均实行考核团队业绩的形式进行 ；注：营销员未完成当月业绩考核的，手机费报销50%。如当月未完成业绩，而手机发生费用少于或等于限额的50%，则按实际发生费用报销。2．试用期内的 ...