合同签约及履行的质量，根据公司总经理层要求，现就合同的签订及评审程序重申有关规定如下：一、合同的签订应遵循以下原则1．所有的产品销售（包括总成 合同评审要求1．所有合同必须按公司颁发的Q/CD I—B—2000“合同评审管理程序”执行。2．合同评审前，应准备下列文件资料：产品技术协议、用户特殊要求档案 ...

集中办公的地方。为了增强安全责任意识，防止安全事故的发生，结合实际情况，特制定本规定。1．办公楼安全管理工作由综合管理部负责，大楼内各部门负责本部门办公场所和 。任何人不得在大楼内使用明火和电炉。15．有现金往来的部门，要严格执行有关规定，要将现金及时存入银行，不得将大宗现金存放在办公楼内过夜。16． ...

办公的地方。为了增强安全责任意识，防止安全事故的发生，结合实际情况，特制定本规定。 1．办公楼安全管理工作由综合管理部负责，大楼内各部门负责本部门办公场所和 。任何人不得在大楼内使用明火和电炉。15．有现金往来的部门，要严格执行有关规定，要将现金及时存入银行，不得将大宗现金存放在办公楼内过夜。16． ...

等损害国家、公司利益的行为进行专案审计。?（8）贯彻执行有关审计法规，制定或参与研究本公司及所属公司有关的规章制度。?2．办理公司领导、上级审计机构交办的其他 办理竣工结算。财务部门必须要有审计部审计过的结算书才能付结算款。?②按公司有关规定，在报送预算前要由工程管理职能部门填制需求单，若属计划内工程 ...

等级工资视同外部招聘、调入人员进行管理。三、工龄津贴员工工龄的计算按公司有关规定执行。工龄津贴的计算=基数×工龄工龄按虚年计发。新参加工作的员工，从起 转呈各部(室)经理(主任)核阅后送人事单位备查。?二、特别假休假时，应按规定办理请假手续(填员工请假记录卡)，并觅妥职务代理人，办妥职务交待后才能休假 ...

视同外部招聘、调入人员进行管理。第九条 工龄津贴职工工龄的计算按国家有关规定执行。工龄津贴的计算=基数×工龄工龄按虚年计发。新参加工作的职工， 有害津贴的计算、计发考核办法参照东航发[___]___号“关于调整有毒有害津贴的通知”执行。第十四条 加班工资及中夜班津贴加班工资的计发办法参照东航发[___ ...

等级工资视同外部招聘、调入人员进行管理。三、工龄津贴员工工龄的计算按公司有关规定执行。工龄津贴的计算=基数×工龄工龄按虚年计发。新参加工作的员工，从 社部发[___]___号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，按全年月平均工作天数20.92天和工作时间167.4小时进行工作安排。第 ...

至_____年_____月_____日止。重整计划执行监督期内，管理人依据《中华人民共和国企业破产法》的有关规定，对债务人执行重整计划的情况进行了监督。在重整计划执行过程中，管理人发现存在下列情形，认为需要延长重整计划执行监督期限：1．________________________；2． ...

承担；四、各级保全外勤社会保险的缴费基数与缴费比例，按各分支机构当地社会保险有关规定执行；五、保全外勤入司前应补交的社会保险金全额由个人负担，自转正之 ，由保费部审核相关材料，核算抚恤金后，须经人事部门及机构负责人审核；2、将有关材料及申请上报总公司保费部；3、经总公司保费部及人事行政部批准后，机构始 ...

的审计事项。第九条 内部审计机构根据需要，经本单位主要负责人批准，可以将有关审计事项委托社会中介机构进行审计。 第十条 内部审计机构的主要权限： （一） 虚假资料，无正当理由拒不执行审计结论或审计意见，陷害、报复内审人员的，承担或委托审计事项的所在单位主要领导人应当按照有关规定及时予以处理；构成犯罪的 ...