能力。第三十二条 进货管理的注意事项：（一）指定进货的承办人1．若进货事项归销售部门管辖，那么，一定要指定进货的承办人。2．要选用具有商品知识、通晓进货厂家、 有不明了处，应以礼貌的态度请示。2． 要以愉快、热心、诚恳的表现、态度接受。3． 重要的事要记录在备忘录里。（三）报告、联络的要诀1．需依规定 ...

信用调查表定型化。3．重要的或是大客户的调查，必须由销售经理亲自负责。普通的调查，指定专人负责即可。4．对调查的内容有疑问时，不可随便处理，必须彻底查明。5．信用 有不明了处，应以礼貌的态度请示。2．要以愉快、热心、诚恳的表现、态度接受。3．重要的事要记录在备忘录里。（三）报告、联络的要诀1．需依规定 ...

，每次扣罚金_________元。4．员工证如有遗失，应立即以书面形式向部门经理报告并到行政人事部补办，并须交纳10元的工本费和手续费。八、公司的财物员工 ；1．17无故干扰其它员工的正常工作；1．18工作时间打盹；1．19未经请示外出会客；1．20无故擅闯经理办公室；1．21私下议论员工。2．书面 ...

，每次扣罚金_________元。4．员工证如有遗失，应立即以书面形式向部门经理报告并到行政人事部补办，并须交纳10元的工本费和手续费。 八、公司的财物员工 ；1．17无故干扰其它员工的正常工作；1．18工作时间打盹；1．19未经请示外出会客；1．20无故擅闯经理办公室；1．21私下议论员工。2．书面 ...

或服务地点。被调的员工如借故推诿，概以抗命论处。?第二条 各单位主管依其管辖内所属员工的个性、学识和能力，力求人尽其才以达到人与事相互配合，可填具人事异 公司事务所或工厂内所指定处所膳宿。?第五条 值勤员工遇有事故发生时可先行处理，事后分别报告。如遇其职权不能处理者，应立即通报并请示主管办理。?第六条 ...