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公司企业人事管理制度
报监察部及有关部门审核,经总经理批准后予提级及奖励。二十五、公司
按照
国家
有产在
规定
为员工办理退休、待业等保险。员工享有相应的保险待遇。二十六、 单位统筹安排,经人事部核准;未经核准的按旷工处理。生产单位员工探亲尽可能安排在春节
统一
放假。7.员工探亲期间的伙食费、住宿费、行李托运费经及参观游览等费用,均 ...
//wengui.110.com/wengui_413.html-
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公司人事管理制度
设立时,考虑后备
干部
储备库。 五、 晋升:分定期不定期 1、 定期:每年4月1日,根据人事考核办法(另行
规定
)和组织经营情况,
统一
实施。 2、 不 记小过、警告、通报批评、一次性罚款等; 若职员行为给公司造成重大损失或触犯
国家
法律法规的,将追究当事人法律责任,公司有权起诉; 奖惩记录,纳入公司考核内容 ...
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