凶器或违禁品，前来公司者。?11．在公司内打人或互相打骂者。?12．散播有损本公司之谣言，而妨害工作秩序者。?13．因故意或过失之行为，而引起灾害者。?14．有 嫌疑，情节重大，但尚在调查之中，未作决定者。（二）违犯刑事案件，经司法机关起诉，判刑但未确定者。?第四十二条 前条第（一）、（二）款如经查明 ...

（6）未按照规定或指示，擅自改变工作方法，致使发生错误，使公司蒙受损失者；（7）故意损坏公司财物者；（8）有偷窃行为，经查明属实者；（9）在公司内赌博，有伤风化 的嫌疑，情节重大，但尚在调查之中，未作决定者；2．违犯刑事案件，经司法机关起诉，判刑但末确定者。第四十二条 前条第1、1款如经查明，无过失或 ...

、记过、申诫之惩诫。（一）营私舞弊或教唆帮助他人营私舞弊者；?（二）窃取或故意毁坏公司财物者；?（三）利用职务上之便利经营或兼营与公司类似之业务，而损及 原因消灭后，经总经理之核准，可予复职。依前条第三款停职之职员，获不起诉处分或判决确定无罪及停职期满时，经总经理之核准，可予复职。?第一百零三条 停职 ...

。 9. 未按照规定指示，擅自改变工作方法，致使发生错误，使公司蒙受损失者。 10. 故意损坏公司财物者。 11. 在公司内赌博，或有伤风化的行为的。 12. 在公司内打架 ，但尚在调查之中，未作决定者。 （二）违犯刑事案件，经司法机关起诉，判刑但未确定者。 第二条 前条各款如经查明，无过失或判决无罪 ...