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公司劳动争议调解委员会组织及工作条例
工作发生的各种矛盾应当无条件的接受调解。六、公司调解委员会应当遵循的调解受理
程序
1.当事人申请调解,应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起________日内 ,不得激化矛盾;3.在调解过程中
故意
伤害
调解委员的,按照公司有关规定
处理
;情节严重构成犯罪的,由司法机关依法追究
刑事
责任。十、本规则由公司工会 ...
//wengui.110.com/wengui_6233.html-
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公司劳动争议调解委员会组织及工作条例
工作发生的各种矛盾应当无条件的接受调解。 六、公司调解委员会应当遵循的调解受理
程序
1.当事人申请调解,应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起________日内 ,不得激化矛盾;3.在调解过程中
故意
伤害
调解委员的,按照公司有关规定
处理
;情节严重构成犯罪的,由司法机关依法追究
刑事
责任。 十、本规则由公司 ...
//wengui.110.com/wengui_4446.html-
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