:在本厂连续工作满______年以上的人员,享受带薪年假．休假时间以工龄计算:带薪年假一般与春节假期合并享用,每年结清不累计。工作满______年未满______年 外，并予以相应处罚，情节严重者给予解雇。4．2．8 试用期内员工请假时间不得超过______天。4．2．9 请假扣薪原则：以小时计扣薪， ...

:在本厂连续工作满______年以上的人员,享受带薪年假．休假时间以工龄计算:带薪年假一般与春节假期合并享用,每年结清不累计。工作满______年未满______ 外，并予以相应处罚，情节严重者给予解雇。 4．2．8 试用期内员工请假时间不得超过______天。 4．2．9 请假扣薪原则：以小时计扣薪 ...

部门工作需要及员工数量合理分配，保持均衡。 2． 节假日 （1） 元旦1天；春节10天，从农历腊月二十八至正月初七，放假10天，其中农历除夕、正月初一、初二为 间薪资按有关规定执行。 （6） 产假、护理假、计划生育假期间公司要求员工上班的，所占用的休假时间，应安排员工在年度内另行补休。无法安排补休的 ...

（2）五一国际劳动节：休息三天。（3）十一国庆节：休息三天。（4）春节：休息三天。3．节假日出勤，由基层单位安排换休。九、婚、产假规定接办公室 又不能在公休假日团聚的，应享受的待遇。探亲假期是指职工与配偶、父母团聚的时间，另外根据实际需要给予路程假。假期包括公休假日和法定节日在内。（1）职工探望配偶的 ...

和公司情况另行通知。休假期间工资、津贴照发。第五条 假期：一、全国法定公休假1）元旦；2）春节；3）劳动节；4）国庆节。以上节日如果适逢星期六、 ，返岗时仍依照规定补办请假手续，否则也视同旷工论处。第十条 公司提倡正常工作时间以内完成固定工作任务，超时完成固定工作而加班的，不再另计加班费；超时完成固定 ...

帐户，直到退休时使用。具体存储及提取办法按当地政府有关规定执行。 第五章 工作时间和休假、请假第三十七条 公司根据行业的特点，依据国家劳动和社会保障部劳社 论。?第五十五条 请假理由不充分或有妨碍工作时，可酌情不予给假，或缩短假期或令延期请假。第五十六条 请假者必须将经办事务交待其他员工代理，并于请假 ...

帐户，直到退休时使用。具体存储及提取办法按当地政府有关规定执行。 第五章 工作时间和休假、请假第三十七条 公司根据行业的特点，依据国家劳动和社会保障部劳社 论。?第五十五条 请假理由不充分或有妨碍工作时，可酌情不予给假，或缩短假期或令延期请假。第五十六条 请假者必须将经办事务交待其他员工代理，并于请假 ...

1．按国家规定，职员除星期日休息外，还享有以下有薪假日元旦：1天（元月一日）春节：3天（农历初一、二、三） 清明：1天（四月五日）劳动节：1天（五月一日 、休假日照常上班。2．一般职员连续工龄满二年时间后，每年可获得探亲假一次，假期为6天，工龄每增加一年假期延长2天，最长15天。职员探亲假期间，原待遇 ...

、休假日照常上班。第二十一条 一般员工连续工龄满______年时间，每年可获得探亲假______次，假期为______天。员工探亲假期间，原待遇不变。第二十二条 和因患重病或传染病经县医院证明的嗣，可适当报销医药费。第二十六条 春节休假或探亲的员工，不在______天休假以外再增加春节假，在公司工作的 ...

按国家规定，员工除星期日休息外，还享有以下有薪假日：?元旦：1天（元月一日）春节：3天（农历初一、二、三）?劳动节：1天（五月一日）国庆节：1天（十月 日照常上班。第二十一条 一般员工连续工龄满二年时间后，每年可获得探亲假一次，假期为6天，工龄每增加一年假期延长2天，最长15天。员工探亲假期间，原 ...