，原料、物料、消耗物品须力求节约。?（七）工作时间中，不得有与业务无关的行为。但如有不得已的事由，参加团体活动者，应获 得公司的同意而为之。?（八 身份证明文件，其他证明文件贷给他人或使用他人所有者。（十一）进出工作场所拒绝出身份证明文件，或其他规定的证明文件者。?（十二）未经许可由规定外的处所进出者 ...

购物。 第十条 对放置在他人桌上的物品和文件，未经主人许可，任何时候都无权翻阅或挪用。 第十一条 工作时间内，不允许使用公司设备从事与本职工作 2）员工请事假需提前____天向部门主管提出申请，并填写“_________”经部门主管同意后交人事行政部签字批准后方可生效； 3）员工有急事不能提前请假的 ...

．3忘记或不适当地佩戴员工证；1．4上下班不打工咭1．5不使用指定的员工通道；1．6未经部门主管批准，乘搭客升降梯；1．7工作态度不认真（包括工作 4对上司、同事、客人表现不礼貌；2．5疏忽、不小心损毁或损坏公司物品、安全卫生设施或他人财物；2．6吵闹、粗言秽语，骚扰公司或大厦用户安宁；2．7违反吸烟 ...

．3忘记或不适当地佩戴员工证；1．4上下班不打工咭1．5不使用指定的员工通道；1．6未经部门主管批准，乘搭客升降梯；1．7工作态度不认真（包括工作 4对上司、同事、客人表现不礼貌；2．5疏忽、不小心损毁或损坏公司物品、安全卫生设施或他人财物；2．6吵闹、粗言秽语，骚扰公司或大厦用户安宁；2．7违反吸烟 ...

。13）无故迟到、早退。14）上班时睡觉。15）未经经理同意，擅自调班、调休。16）未经许可，擅自使用公司长途电话、传真机、复印机和电脑等。17）下班不接受保安 破坏正常的工作秩序。4）对宾客粗暴或不礼貌，对他人施加暴行、威胁或勒索。5）蓄意损耗、损坏酒楼或客人物品；6）拿取或偷食酒楼或客人食品；7） ...

，应在____分钟内离开酒店。7．员工不得在任何场所接待亲友来访。未经部门负责人同意，员工不得使用客用电话。外线打入私人电话不予接通，紧急事情可向直属上司申请 言论，影响酒店、客人或其他员工的声誉。24．在酒店内危害任何人员；殴打他人或互相打架；25．向顾客索取小费或其它报酬；作不道理交易；26．泄露 ...

。13）无故迟到、早退。14）上班时睡觉。15）未经经理同意，擅自调班、调休。16）未经许可，擅自使用公司长途电话、传真机、复印机和电脑等。17）下班不接受保安 破坏正常的工作秩序。4）对宾客粗暴或不礼貌，对他人施加暴行、威胁或勒索。5）蓄意损耗、损坏酒楼或客人物品；6）拿取或偷食酒楼或客人食品；7） ...

应在____分钟内离开酒店。 7．员工不得在任何场所接待亲友来访。未经部门负责人同意，员工不得使用客用电话。外线打入私人电话不 予接通，紧急事情可向直属上司 言论，影响酒店、客人或其他员工的声誉。 24．在酒店内危害任何人员；殴打他人或互相打架； 25．向顾客索取小费或其它报酬；作不道理交易； 26． ...

时，应保持正确的站姿和坐姿。切忌双手叉腰、插入衣裤口袋、交叉胸前或摆弄其他物品。4．他人讲话时，不可整理衣装、拨弄头发、摸脸、挖耳朵、抠鼻孔、搔痒、敲 、送客声，禁止使用“四语”，即蔑视语、烦躁语、否定语、斗气语。37．凡进入房间或办公室，均应先敲门，征得房内主人的同意方可进入。未经主人同意，不得随便 ...

在办公室及公司规定禁烟区吸烟。（六）不要在公司存放与工作无关的私人物品，未经许可，禁止将公司物品带回家中。（七）员工间的工作交流或会客，应在规定的区域内进行 致歉。（十）接到拨错的电话时，应客气地应对。（十一）使用他人电话时应先征询他人同意。（十二）休息日向别人打电话时，需先表示歉意。五、公关接待礼仪 ...